2020年四川省攀枝花學院招聘高層次人才17人公告

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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2020年四川省攀枝花學院招聘高層次人才17人公告，報名時間：2020年3月18日—23日。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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點擊報名：2020年四川省事業(yè)單位筆試課程

為實現(xiàn)攀枝花學院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校”的戰(zhàn)略需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《攀枝花學院高層次人才引進管理暫行辦法》(攀學院〔2013〕5號)、《關(guān)于印發(fā)<攀枝花市擴大高等學�？蒲性核�醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事自主權(quán)七條政策>的通知》(攀人社發(fā)〔2017〕480號)和《攀枝花學院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實施辦法》(攀學院〔2018〕13 號)文件精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會直接考核招聘17名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。招聘崗位見《攀枝花學院2019年第七批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1)，人數(shù)17名。

二、招聘方式、范圍及條件

(一)招聘方式

采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

(二)招聘范圍

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或符合《崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的學歷、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前提供崗位條件要求的國家承認的學歷、學位及職稱(執(zhí)業(yè))資格等證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。

(三)報考條件

1. 應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍;守法遵紀，品行端正;具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)年齡條件

具有博士學歷學位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，原則上年齡不超過45周歲(1974年3月18日以后出生)。

具有碩士學歷學位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，原則上年齡不超過40周歲(1979年3月18日以后出生)。

有突出業(yè)績成果且急需緊缺專業(yè)人員，原則上經(jīng)過學校專項研究決定可適當放寬年齡限制。

(4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。

(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

2. 有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)現(xiàn)役軍人。

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

(5)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

(6)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(7)尚未解除黨紀、政紀處分的。

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