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2020年吉林四平雙遼市臨時(shí)公益性崗位招聘34人公告

2020-03-11 14:53:05 |文章來源:雙遼市政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:3月11日統(tǒng)一開展招聘。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年吉林事業(yè)單位筆試課程

按照省、市有關(guān)文件精神,為切實(shí)做好疫情防控期間貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作,結(jié)合我市疫情防控和貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作實(shí)際,經(jīng)市政府同意,決定在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開發(fā)臨時(shí)公益性崗位,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、開發(fā)崗位數(shù)量及職責(zé)

全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紅旗街共計(jì)劃開發(fā)臨時(shí)公益性崗位34名。主要負(fù)責(zé)疫情排查、宣傳、防控和農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集、就業(yè)服務(wù)等工作(詳見附件:《臨時(shí)公益性崗位信息一覽表》)。

二、招聘對(duì)象

1、因受疫情影響面臨返貧風(fēng)險(xiǎn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力、未脫貧且有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力;

2、暫時(shí)難以外出務(wù)工且有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力;

3、確有困難農(nóng)民工。

三、人員招聘與管理

1、組織招聘。3月11日統(tǒng)一開展招聘,(具體招聘時(shí)間見雙遼市臨時(shí)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃表),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)面向應(yīng)聘人員做好資格審核等工作,按照優(yōu)先聘用“受疫情影響面臨返貧風(fēng)險(xiǎn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力、未脫貧且有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力”的原則,確定擬聘用人員。

2、聘用管理。人員聘用后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)與錄用人員簽訂勞動(dòng)用工協(xié)議,并負(fù)責(zé)日常管理和考核考勤,避免“變相發(fā)錢”,防止福利化傾向。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

被錄用人員自上崗之日起與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街簽訂3個(gè)月的勞動(dòng)用工協(xié)議,協(xié)議期滿退出崗位。按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金中解決,提前退出崗位的另行計(jì)算。

五、應(yīng)聘條件

1、近1個(gè)月內(nèi)無發(fā)熱等病史,近三周內(nèi)無湖北、黑龍江等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史及人員接觸史,不在居家隔離觀察期內(nèi),如有隱瞞情況自動(dòng)取消聘用資格;

2、組織紀(jì)律性強(qiáng),能自覺接受統(tǒng)一調(diào)度指揮,不擅自行動(dòng);

3、建檔立卡貧困勞動(dòng)力年滿16周歲,男性60周歲以內(nèi),女性55周歲以內(nèi);其他農(nóng)民工年滿16周歲,男性60周歲以內(nèi),女性50周歲以內(nèi),能夠履行應(yīng)聘崗位所需的工作任務(wù)要求。

六、紀(jì)律要求

招聘過程中,對(duì)徇私舞弊、失職瀆職的工作人員,按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。人員聘用后,對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、空崗、掛崗、弄虛作假等情形騙取崗位補(bǔ)貼的,除追回所有資金外,依照有關(guān)法律嚴(yán)肅處理。對(duì)不認(rèn)真履職、遲到、曠工或不服從安排的人員,嚴(yán)格按照程序予以解聘、停發(fā)補(bǔ)貼。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街負(fù)責(zé)組織好招聘現(xiàn)場(chǎng)的疫情防護(hù)工作,組織應(yīng)聘人員分時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名,不得聚集。參加應(yīng)聘人員應(yīng)佩戴口罩,做好防護(hù)措施,聽從工作人員安排。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0434-7235039

附件:《臨時(shí)公益性崗位信息一覽表》

雙遼市人力資源和社會(huì)保障局

雙 遼 市 財(cái) 政 局

雙遼市扶貧開發(fā)辦公室

2020年3月10日

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