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2020廣東省韶關市武江區(qū)“丹霞英才” 春季公開招聘150人公告

2020-03-10 11:51      文章來源:五江區(qū)人民政府

華圖國企招聘考試網(wǎng)提供以下國家電網(wǎng)招聘信息:2020廣東省韶關市武江區(qū)“丹霞英才” 春季公開招聘150人公告,報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至3月26日更多關招聘咨詢請關注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。


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為配合廣東省韶關市實施“丹霞英才”計劃,在中共韶關市委組織部、韶關市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下,武江區(qū)組織開展2020年“丹霞英才”春季公開招聘活動,公開招聘黨政儲備、教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理等各類人才。具體公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘活動,全區(qū)招聘崗位需求共150人,包括黨政儲備類10人、教育教學類30人、醫(yī)療衛(wèi)生類10人、企業(yè)類100人。具體崗位、招聘方式和相關要求見崗位需求表(詳見附件1-4)。

二、招聘對象和基本條件

(一)黨政儲備類人才

1.2020年國內(nèi)普通高校全日制本科及以上學歷并按時取得相應學位的應屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生以上學歷以及重點高校全日制本科應屆畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

2.2019年后在國(境)外取得碩士及以上學位且于2020年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證的畢業(yè)生。

(二)教育教學類人才

2018年以來,國內(nèi)重點高校全日制本科及國內(nèi)普通高校全日制研究生(碩士、博士)并按時取得相應學位的畢業(yè)生。

(三)醫(yī)療衛(wèi)生類人才

1.2015年以后畢業(yè)的普通高校全日制本科(學士)及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)療衛(wèi)生人才。

2.在職在崗,非在編韶關市以外地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生人才,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有副高職稱人員,年齡45周歲以下;具有正高職稱人員,年齡50周歲以下,均不設學歷要求(年齡截止時間2020年3月8日)。

(四)企業(yè)類人才

國內(nèi)高校普通全日制本科及以上學歷并按時取得相應學位的畢業(yè)生。

其中黨政儲備類、教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類等應聘人員,還應當:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生違反計劃生育政策被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定,未按規(guī)定接受處理的;

3.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.武江區(qū)現(xiàn)有在編在職公益一類財供事業(yè)單位人員;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、崗位薪酬及相關待遇

黨政儲備類人才,列入公益一類事業(yè)單位編制,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)招、統(tǒng)分、統(tǒng)管,工資福利待遇等按武江區(qū)事業(yè)單位在編人員標準執(zhí)行;由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局進行長期跟蹤培養(yǎng),根據(jù)工作表現(xiàn),采取安排到區(qū)直機關學習鍛煉,到產(chǎn)業(yè)共建、精準扶貧、項目征拆等急難險重工作一線鍛煉等措施,幫助個人提高綜合能力素質和工作水平;試用期考核合格后,按相關規(guī)定安排崗位,表現(xiàn)突出、符合公務員調任資格條件的,可按照有關規(guī)定調任為國家公務員。

教育教學類人才,列入公益一類事業(yè)單位編制,由區(qū)教育局按有關規(guī)定進行管理。試用期滿后考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),享受國家及省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

醫(yī)療衛(wèi)生類人才,列入公益一類事業(yè)單位編制,由區(qū)衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定進行管理。試用期滿后考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),享受韶關市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在編人員的薪酬待遇和國家及省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

企業(yè)類人才,由各企業(yè)與聘用人員自主協(xié)商確定工資待遇,由聘用企業(yè)管理。

根據(jù)實際,上述人才中符合韶關市和武江區(qū)人才政策的,可享受我市多項人才補貼:根據(jù)不同人才層次、類別,博士研究生可享受市財政10萬元生活補貼、20萬元住房補貼、年齡40歲以下的博士研究生可同時享受省財政給予的20萬元生活補貼,碩士研究生可享受8萬元購房補貼、2.4萬元生活補貼,本科生可享受3萬元購房補貼、1.2萬元生活補貼;符合“丹霞英才”認定范圍內(nèi)的,實行“丹霞英才卡”服務,持卡人可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

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