2020年國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所招聘3人公告

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2020年國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所招聘3人公告已公布，報名時間：截止至2020年3月31日。以下是公告詳情：

點擊領�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年事業(yè)單位筆試課程

國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所(以下簡稱“公管所”)是國務院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位，重點研究我國公共政策、危機管理、社會治理、文化建設、智庫建設、人力資源開發(fā)、企業(yè)家隊伍建設等領域并提出政策建議。承擔相關(guān)領域政策解讀和評估;開展相關(guān)領域的國際合作交流;開展全國政策咨詢系統(tǒng)人力資源培訓;提供相關(guān)咨詢服務。

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

秉持公開、公平、公正的原則，結(jié)合公管所工作需要，2020年我單位啟動公開招聘工作，擬招聘研究人員2名;辦公室副主任(六級職員)管理崗位工作1名，共3名。

(二)研究人員和辦公室副主任的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，具有為民服務的擔當意識和責任意識;

3.具有適應職位要求的身體條件，心理和身體健康;

4.年齡要求：一般不超過35歲，特別優(yōu)秀的放寬到40歲;具有中級職稱的可以放寬到40歲;具有高級職稱的可以放寬的45歲，特別優(yōu)秀的可以放寬到50歲。

5.有以下情形之一者不得應聘：

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)研究人員的招聘資格

1.具有經(jīng)濟學、管理學(公共管理、人力資源管理)等相關(guān)專業(yè)博士以上學位;

2.博士須具有3年以上工作經(jīng)歷或者具有博士后科研工作經(jīng)歷;

3.在南京大學CSSCI或者北京大學核心期刊或者同等水平以上期刊公開發(fā)表學術(shù)論文2篇以上;

4.中共黨員。

(四)辦公室副主任的招聘資格

1.具備《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件;

2.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，在事業(yè)單位或者國有企業(yè)從事財務會計工作10年以上，具有高級會計師專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

3.具有北京市戶口;

4.中共黨員。

二、招聘程序

(一)報名

應聘者填寫《公共管理與人力資源研究所公開招聘報名表》(附件1)，以“應聘崗位+最終學校學歷專業(yè)+姓名”命名文件后，連同任命文件、身份證、學位證、職稱證書、學術(shù)論著代表作等復印件郵寄給公管所辦公室，截止日期為2020年3月31日。以上證書等證明文件的原件在面試時確認。

(二)資格審查

我單位將于4月15日前對應聘人員簡歷進行資格審查，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。

(三)綜合素質(zhì)測試

通過資格審查人員參加統(tǒng)一評分和測試，包括筆試和面試(研究人員包括論著評分)。

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