2020年上海市第六人民醫(yī)院東院招聘47人公告

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報(bào)名時(shí)間即日起至2020年3月11日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名： 2020年上海事業(yè)單位筆試課程

上海市第六人民醫(yī)院東院是隸屬于上海申康醫(yī)院發(fā)展中心的事業(yè)單位。醫(yī)院位于浦東新區(qū)南匯新城環(huán)湖西三路222號(hào)，近城市人工湖——滴水湖，垂直距離1公里。醫(yī)院周邊環(huán)境優(yōu)美，有城市生活中心、公園、居住功能區(qū)以及大片的灘涂濕地綠化，城市綠化率達(dá)到45%。醫(yī)院毗鄰4所大學(xué)和多所中、小學(xué)、幼兒園，有4條環(huán)線與7條道路相連，軌道交通16號(hào)線已開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，完善的衛(wèi)生教育支持，發(fā)達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)，使東院擁有極佳的發(fā)展?jié)摿�和上升空間。上海市第六人民醫(yī)院東院已于2012年10月26日開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，占地面積150畝，建筑面積7.2萬(wàn)多平方米。醫(yī)院核定床位600張，設(shè)計(jì)日均門診量3000人次，學(xué)科專業(yè)齊全，是集醫(yī)、教、研于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)) 和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各級(jí)各類人員。

一、 招聘崗位及職數(shù)：

1. 醫(yī)師，職數(shù)22名;

2. 護(hù)理人員，職數(shù)12名;

3. 醫(yī)技人員，職數(shù)8名;

4. 衛(wèi)生管理，職數(shù)5名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1. 醫(yī)師：臨床相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2. 護(hù)理人員：護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3. 醫(yī)技人員：醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)專業(yè)資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4. 衛(wèi)生管理：醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

【注】：外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2020年3月11日。對(duì)從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿1年的限制。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料電子版發(fā)送至招聘郵箱LG_zhaopin@163.com。報(bào)名時(shí)間即日起至2020年3月11日。

2、資格審查

上海市第六人民醫(yī)院東院根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3、筆試

由上海市第六人民醫(yī)院東院根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。

4、面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提

問(wèn)。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本院進(jìn)行體檢。

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