2020年桐廬縣社會(huì)福利中心招聘編外合同工公告

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2020年桐廬縣社會(huì)福利中心招聘編外合同工公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自即日起，至2020年3月6日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年02月26日訊：桐廬縣社會(huì)福利中心為桐廬縣民政局下屬事業(yè)單位，與桐廬縣救助管理站合署，承擔(dān)著全縣棄嬰、孤殘兒童撫養(yǎng)，孤老優(yōu)撫對(duì)象供養(yǎng)，社會(huì)自費(fèi)寄養(yǎng)老人護(hù)理、流浪乞討人員救助管理等工作的綜合性福利機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣社會(huì)福利中心面向社會(huì)公開招聘編外合同制員工，本次招聘采用勞務(wù)派遣形式，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　編外用工工作人員8名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)崗位1：護(hù)理員7名

　　1.女性，50周歲以內(nèi)(1970年1月1日以后出生)，桐廬縣戶籍(以2020年2月26日的戶籍地為準(zhǔn)，不含2020年2月26日當(dāng)天遷入人員)，小學(xué)文化水平以上(要求會(huì)寫護(hù)理記錄，不懂可學(xué);2020年2月26日前取得崗位要求學(xué)歷)。具有養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格證書或有養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(須為2020年2月26日前取得證書)。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，肯吃苦耐勞，思想素質(zhì)好，為老服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，有愛心，有耐心。

　　3、身體健康，無傳染病史。

　　4、薪資待遇：年收入5萬元以上，試用期一個(gè)月，正式入職后交五險(xiǎn)一金，提供職工工作餐。

　　(二)崗位2：持證的社工師、康復(fù)師或營養(yǎng)師1名

　　1、男女不限，40周歲以內(nèi)(1980年1月1日以后出生)，桐廬縣戶籍(以2020年2月26日的戶籍地為準(zhǔn)，不含2020年2月26日當(dāng)天遷入人員)，大專以上學(xué)歷(2020年2月26日前取得崗位要求學(xué)歷)，持有相應(yīng)證書：助理或中級(jí)社工師證、康復(fù)師證、營養(yǎng)師證(2020年2月26日前取得崗位要求證書)。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛養(yǎng)老和兒童事業(yè)，肯吃苦耐勞，思想素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有愛心，有耐心，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　3、具有扎實(shí)的專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)知識(shí)、技能及管理經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用專業(yè)服務(wù)手法開展并完成相關(guān)專業(yè)服務(wù)工作。

　　4、身體健康，講究衛(wèi)生，無傳染病史或其他不適宜從事工作的疾病。

　　5、薪資待遇：年薪4～5萬元，試用期一個(gè)月，正式入職后交五險(xiǎn)一金，提供職工工作餐。能力優(yōu)秀者薪資從優(yōu)。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：即日至2020年03月06日止，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣社會(huì)福利中心1號(hào)樓二樓辦公室，(桐廬縣城南街道尖端路255號(hào)，5路、6路、8路、20路、23路公交車均可到達(dá)，站名為青山工業(yè)園)。

　　(3)報(bào)名資料：請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、戶籍證明、資格證書原件及復(fù)印件，2寸免冠證件彩照6張，按實(shí)際報(bào)名崗位填寫《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。

　　(4)報(bào)名要求：請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作。

　　(5)咨詢報(bào)名電話：5850307958587719

　　(6)聯(lián)系人：濮女士王女士

　　2.資格審查、公布開考計(jì)劃

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準(zhǔn)同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。同時(shí)，在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn/)上公布最終的開考計(jì)劃。

　　3.考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占50%和50%。筆試成績(jī)滿分為100分;面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)入面試。同一開考有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行筆試，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī))。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)相等的;或者是筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相等人員，實(shí)行優(yōu)先政策。依次以具有護(hù)理、社工、康復(fù)、營養(yǎng)等相關(guān)資格證書者、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢、考察

　　按考試總成績(jī)從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　已聘用人員因故離開崗位單位需要補(bǔ)員的，自招考結(jié)束6個(gè)月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，不再重新組織招聘程序。

　　5.公示

　　根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

　　四、工資待遇

　　相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.筆試成績(jī)、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)公布。

　　2.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。

　　4.本公告由桐廬縣民政局、桐廬縣社會(huì)福利中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0571-58509925。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　桐廬縣社會(huì)福利中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　桐廬縣民政局

　　桐廬縣社會(huì)福利中心

　　浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

　　2020年02月26日

以上是事業(yè)單位招聘信息：2020年桐廬縣社會(huì)福利中心招聘編外合同工公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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