2020年廣西賀州富川縣事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃通知_事業(yè)單位聯(lián)考

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富人社發(fā)〔2020〕2號關(guān)于報(bào)送2020年度富川瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各有關(guān)單位：

為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好廣西壯族自治區(qū)2020年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及相關(guān)工作的通知》(桂人社函〔2020〕23號)的工作部署，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施我縣2020年度全縣各級事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)就制定與上報(bào)招聘計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考試科目及類別

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

二、考試時(shí)間

計(jì)劃于2020年5月下旬舉行全區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試(具體時(shí)間、筆試科目以發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn))。

三、擬定公開招聘計(jì)劃的有關(guān)要求

(一)完善公開招聘計(jì)劃信息采集項(xiàng)。根據(jù)公共科目筆試分類考試的相關(guān)要求，不同類別的考試使用不同的試題。各招聘單位在招聘崗位申報(bào)時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同的崗位性質(zhì)，填報(bào)不同崗位所對應(yīng)的“考試類別、考試類別代碼”�？荚嚲唧w分類如下：

(二)規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生類崗位名稱。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)崗位的崗位名稱應(yīng)按照崗位二級分類，分別規(guī)范設(shè)置為“中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗”。崗位名稱(二級分類)應(yīng)與崗位一級分類和崗位類別代碼對應(yīng)。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)崗位綜合應(yīng)用能力試題為六類崗位合訂本，由考生選做相應(yīng)部分。

填表范例如下：

四、制定招聘計(jì)劃要求

(一)申報(bào)招聘計(jì)劃單位范圍

招聘范圍為全縣各級事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)招聘工作人員。

縣教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)教師崗位不納入本次公開招聘范圍。中小學(xué)使用聘用教師控制數(shù)招聘教輔崗位的，可以結(jié)合實(shí)際納入本次招聘范圍，需在招聘計(jì)劃表中注明相關(guān)崗位的用人方式。

(二)招聘人員編制、崗位及資格條件要求

各事業(yè)單位制定招聘計(jì)劃，必須在科學(xué)的崗位分析、機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制范圍內(nèi)和空缺崗位的前提下，結(jié)合控編減編工作任務(wù)申報(bào)，嚴(yán)禁超編招聘。同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧本單位的短期補(bǔ)員和隊(duì)伍長期建設(shè)的需要，適當(dāng)留有余地。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號)精神，合理設(shè)置招聘崗位資格條件，不得設(shè)置歧視性條件要求，嚴(yán)禁因人設(shè)崗。不按規(guī)定設(shè)置招聘條件的崗位將不予招聘。

(三)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的招聘計(jì)劃制定要求

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神，基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘人員的權(quán)限下放至縣級人民政府。應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，自行組織實(shí)施基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公開招聘工作。

(四)定向招聘要求

1.根據(jù)桂人社函〔2014〕203號和桂人社發(fā)〔2017〕19號等文件規(guī)定，我縣事業(yè)單位應(yīng)拿出一定比例的管理崗位，定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役士官士兵和在本縣工作的優(yōu)秀村“兩委”成員。

2.根據(jù)賀政規(guī)〔2018〕7號等文件規(guī)定，我縣事業(yè)單位應(yīng)拿出一定比例的崗位，定向招聘隨軍前非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬。

3.根據(jù)《賀州市村黨組織建設(shè)“頭羊計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)》(賀組通字〔2019〕69號)精神，我縣應(yīng)拿出一定比例的崗位招聘大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)工作，選派到村任職。

(五)其他招聘要求

對于參加本次招聘的事業(yè)單位，如果相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的自治區(qū)級(含)以上部門會同自治區(qū)人社廳或經(jīng)自治區(qū)黨委、政府出臺過該行業(yè)、領(lǐng)域相關(guān)的招聘政策，需要通過本次招聘予以實(shí)施的，請?jiān)趫?bào)送計(jì)劃時(shí)做好計(jì)劃，并制定詳細(xì)落實(shí)方案(附政策文件復(fù)印件，加蓋單位公章，說明與原件相符)，隨招聘計(jì)劃及相關(guān)材料(附件1、2)一并報(bào)送縣人社局審核。未在報(bào)送計(jì)劃階段說明并做好計(jì)劃方案的，在招聘簡章(公告)發(fā)布后不再受理。若該行業(yè)、領(lǐng)域職位招聘因政策問題造成考生質(zhì)疑的，由招聘單位及制定計(jì)劃的人事主管部門負(fù)責(zé)解釋。

五、報(bào)送計(jì)劃時(shí)間及要求

1.各招聘單位于2020年2月24日將《賀州市事業(yè)單位編制使用計(jì)劃表》(附件2)的電子版發(fā)送至縣委編辦郵箱：fcbwb7882830@163.com，在得到縣委編辦批準(zhǔn)用編的反饋后，于2020年3月2日前向縣機(jī)構(gòu)編制委員會申請用編計(jì)劃，并將紙質(zhì)版《賀州市事業(yè)單位編制使用計(jì)劃表》(附件2)一式兩份報(bào)送縣縣委編辦審批。

2.各招聘單位于2020年3月4日前向縣人力資源和社會保障局報(bào)送紙質(zhì)版《2019年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)、《賀州市事業(yè)單位編制使用計(jì)劃表》(附件2)、《賀州市事業(yè)單位崗位聘用變動審核表》(附件3)，同時(shí)將可編輯的崗位計(jì)劃表電子版用U盤報(bào)送。

六、工作要求

(一)高度重視，嚴(yán)格把關(guān)。制定招聘計(jì)劃是公開招聘事業(yè)單位人員工作的重要環(huán)節(jié)，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、機(jī)構(gòu)編制部門、招聘單位及其主管部門要高度重視，科學(xué)規(guī)范制定計(jì)劃，嚴(yán)把質(zhì)量和程序關(guān)，確保計(jì)劃編報(bào)工作有序進(jìn)行。同時(shí)，各招聘單位要充分認(rèn)識和維護(hù)招聘計(jì)劃的嚴(yán)肅性，招聘計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位不得隨意更改、調(diào)整。

(二)規(guī)范程序，及時(shí)報(bào)送。各單位要按規(guī)定的時(shí)間、程序報(bào)送招聘計(jì)劃。

(三)其他事宜。在制定招聘計(jì)劃過程中，如遇政策問題，請及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系。

縣人力資源和社會保障局人事股，電話：0774–7893638。

附件：

1.2020年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.賀州市事業(yè)單位編制使用計(jì)劃表

3.賀州市事業(yè)單位崗位聘用變動審核表

4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)

富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局

2020年2月17日

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