2020上海城建城市運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司招聘51人公告(2)

6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7、工程決算后，要將工程決算送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

任職要求：

1、持有中級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格。

2、擁有3年及以上同類崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，身體健康，品行端正，為人正直，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有開拓創(chuàng)新的意識(shí)。

薪資：面議

備注：應(yīng)屆畢業(yè)生需相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)，無職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作年限要求。

土建管理

月薪范圍：8001-10000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

招聘人數(shù)：10

學(xué)歷要求：本科

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

一、編制道橋養(yǎng)護(hù)計(jì)劃并予以落實(shí)

1. 熟悉《道橋項(xiàng)目策劃書》和養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范并以此規(guī)范自己的道橋養(yǎng)護(hù)管理行為。

2. 每月25日前編制道橋項(xiàng)目的月養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，同期編制分包項(xiàng)目的周養(yǎng)護(hù)計(jì)劃并下發(fā)。

3. 對(duì)照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行(完成)情況。

二、巡檢、專檢和報(bào)告施道橋養(yǎng)護(hù)作業(yè)過程 1. 每天進(jìn)行路況巡視并記錄。 2. 建立“病害”分布及處理情況“圖”。 針對(duì)巡視“病害”向分包單位開具“派工單”并制訂工作計(jì)劃。

3. 針對(duì)所有“病害”分析原因。

4. 對(duì)“不合格”開出“返工單”并再驗(yàn)證。

5. 對(duì)“病害”處理進(jìn)行質(zhì)量跟蹤。

6. 每月統(tǒng)計(jì)各類“病害”發(fā)生(復(fù)發(fā))數(shù)。

三、貫徹和實(shí)施道橋養(yǎng)護(hù)技術(shù)

1. 編制項(xiàng)目施工技術(shù)、安全作業(yè)規(guī)范并交底。

2. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)作業(yè)實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)。

四、統(tǒng)計(jì)與保管項(xiàng)目道橋基礎(chǔ)資料

1. 建立、健全各類道橋基礎(chǔ)資料。

2. 協(xié)助內(nèi)業(yè)資料員做好相關(guān)資料的收集、整理和匯總工作。

3.完成行業(yè)及公司網(wǎng)上“信息化”數(shù)據(jù)的填報(bào)。

五、管理分包隊(duì)伍和道班施工作業(yè)

1. 管理分包隊(duì)伍和道班施工作業(yè)。

2. 負(fù)責(zé)道橋分包單位維修費(fèi)用簽證及初審。

任職要求：

1、持有中級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格。

2、擁有3年及以上同類崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，身體健康，品行端正，為人正直，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有開拓創(chuàng)新的意識(shí)。

薪資：面議

備注：應(yīng)屆畢業(yè)生需相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)，無職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作年限要求。

機(jī)電管理

月薪范圍：8001-10000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

招聘人數(shù)：12

學(xué)歷要求：本科

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)設(shè)施機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料的收集管理工作。

2、監(jiān)管各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備檢查檢測(cè)工作的開展情況，做好分析、比較和匯總工作。

3、檢查施工方案、技術(shù)措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。

4、對(duì)設(shè)施養(yǎng)護(hù)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比較、分析，參與養(yǎng)護(hù)方案計(jì)劃的制定和完善。

任職要求：

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