2020年湖北省襄陽(yáng)棗陽(yáng)市衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位急需補(bǔ)充疫情防控人員70人公告

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報(bào)名時(shí)間：2月15日至2月17日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名： 2020年湖北事業(yè)單位筆試課程

為保障疫情防控工作需要,根據(jù)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省人社廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》的通知(襄人社辦函[2020]17號(hào))相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘疫情防控、醫(yī)療救治的專業(yè)技術(shù)崗位人員70名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為疫情防控相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)和技能條件和工作能力。

6、由于防控工作緊急，有較強(qiáng)實(shí)際工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是正在參加新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先。

7、崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《棗陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》。

8、年齡條件：35周歲及以下;取得中級(jí)職稱的年齡45周歲以下;取得高級(jí)職稱的年齡適當(dāng)放寬。(年齡計(jì)算截至?xí)r間2020年1月1日)

(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、現(xiàn)已在棗陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作的在職在編專業(yè)技術(shù)人員;

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

3、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

4、正在接受審計(jì)的;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

6、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

7、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員對(duì)照崗位條件通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在2月15日至2月17日，填寫(xiě)《棗陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表簽字版和下列資料掃描件發(fā)送到信箱529058971@qq.com。

1、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

2、身份證。

3、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證書(shū)。

4、登記照片。

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核，資格審核合格的及時(shí)電話確認(rèn)，不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話回告(審查時(shí)間控制在24小時(shí)內(nèi))。

(二)網(wǎng)上面試、考察聘用

2月18日至20日，由招聘單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話對(duì)符合報(bào)名要求的人員進(jìn)行網(wǎng)上面試，招聘單位通知擬聘人員直接參加疫情防控工作。其工作表現(xiàn)作為考察的依據(jù)，考察期不少于10天，招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果及工作表現(xiàn)情況決定是否正式聘用。

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