2020年山東省濟(jì)寧事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)1000人實(shí)施方案

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2020年山東省濟(jì)寧事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)1000人實(shí)施方案已公布，報(bào)名時(shí)間：未注明。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年山東事業(yè)單位筆試課程

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才，推動(dòng)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2020年繼續(xù)在全市事業(yè)單位實(shí)施“優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)才計(jì)劃”)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、引進(jìn)范圍及數(shù)量

(一)引進(jìn)范圍

(1)普通高校全日制博士研究生;(2)42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件1)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件1)全日制本科及以上畢業(yè)生;(3)教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件2)全日制碩士研究生;(4)2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制碩士研究生。報(bào)考省財(cái)政困難縣、直管縣(泗水、微山、魚臺(tái)、金鄉(xiāng)、嘉祥、汶上、梁山)的，可放寬至(3)(4)項(xiàng)以外的其他普通高校全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。我市其他在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報(bào)名截止日前出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。

(二)引進(jìn)數(shù)量

立足濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，為全市事業(yè)單位高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)引進(jìn)1000名左右德才素質(zhì)好、文化層次高、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ募毙杈o缺人才。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生年齡分別不超過45周歲、40周歲、35周歲;對(duì)急需緊缺專業(yè)，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，本科生年齡可放寬至不超過40周歲。

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

應(yīng)聘學(xué)校、醫(yī)院的人員，凡與學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。應(yīng)聘其他單位的人員，凡與應(yīng)聘單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、組織實(shí)施

按照分級(jí)管理、協(xié)同推進(jìn)原則，由市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門分別組織實(shí)施。

(一)報(bào)備方案

引才單位應(yīng)于2月底前擬定年度引才方案，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門，事業(yè)單位人事綜合管理部門商機(jī)構(gòu)編制部門研究同意后予以備案，年內(nèi)總量控制，分批實(shí)施。

(二)發(fā)布簡(jiǎn)章

根據(jù)備案方案，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一發(fā)布引才公告。引才公告同時(shí)在引才單位或主管部門網(wǎng)站、同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站或政府網(wǎng)站公布。引才單位可將引才信息在有關(guān)高校定向發(fā)布或?qū)嵉匦麄魍平椤?

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