2020年陜西安康漢濱區(qū)事業(yè)單位招聘疫情防控人員20人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年2月6日8:00時(shí)—2月10日16:00時(shí)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年陜西事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》以及陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绾��?020〕24號(hào))等相關(guān)規(guī)定，漢濱區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺疫情防控工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取“火線練兵”綜合考核、考察，擇優(yōu)聘用。疫情結(jié)束后完善相關(guān)招聘手續(xù)。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘疫情防控工作人員20名。其中：漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院傳染科醫(yī)師6名、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師4名、心電圖醫(yī)師1名、放射科醫(yī)師2名、超聲科醫(yī)師1名;漢濱區(qū)疾病預(yù)防控制中心疾病預(yù)防與控制崗位6名。招聘崗位人員具體要求詳見(jiàn)附件1：《2020年漢濱區(qū)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位疫情防控工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);

3.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下(取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)任職資格的年齡放寬到40周歲以下、取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)任職資格的年齡放寬到45周歲以下);

5.具備符合應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年2月5日之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

具有下列情形之一的，不符合應(yīng)聘報(bào)名條件：①曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰的;②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;③處分期間未滿的;④漢濱區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位工作人員;⑤法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)：漢濱區(qū)人民政府 http://www.hanbin.gov.cn/發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2020年2月6日8:00時(shí)—2月10日16:00時(shí)在所應(yīng)聘單位網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：0915—3911029，郵箱1195883363@qq.com。

漢濱區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系人：魏老師，聯(lián)系電話：0915-3212977，郵箱weicjgw@163.com。

2.報(bào)名方式及程序：應(yīng)聘人員登錄漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.hanbin.gov.cn/下載報(bào)名表和本人誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息資料，將本人身份證、資格證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料掃描件、近期免冠照片電子版、報(bào)名表電子版發(fā)至相應(yīng)的招聘單位報(bào)名郵箱，由招聘單位進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供證件、材料如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)考核審查

應(yīng)聘人員通過(guò)招聘單位資格審查后在區(qū)政府網(wǎng)站公布審查結(jié)果，公布內(nèi)容包括姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)等信息,公布無(wú)異議人員采取“火線練兵考核方式”，直接到應(yīng)聘單位參加疫情防控工作，由應(yīng)聘人員提供身體健康和個(gè)人無(wú)不得聘用的情形書(shū)面承諾書(shū)，聘用單位與應(yīng)聘人員簽訂考核期間用工協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)�？己似谥烈咔榉揽亟Y(jié)束，期滿后按應(yīng)聘人員綜合考核得分由高到低確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局審核。“火線練兵”考核辦法由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局另行制定。

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