2020年湖北省宜昌生物產業(yè)園建設管理辦公室預招聘公告

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根據工作需要，宜昌生物產業(yè)園建設管理辦公室擬委托第三方公司(具體公司另行通知)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名;勞務派遣工作人員4名，派遣到宜昌生物產業(yè)園建設管理辦公室工作。

一、招聘崗位

招聘崗位分公益性崗位和勞務派遣兩類。主要從事社會事務、黨政綜合等工作。

二、報名條件

(一)公益性崗位人員

1.公益性崗位要求條件：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且進行了就業(yè)援助登記的失業(yè)人員，就業(yè)援助登記類型必須為以下任一就業(yè)困難人員類別。即：①大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上);②連續(xù)失業(yè)一年以上人員;③失地農民;④城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;⑤殘疾人;⑥各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒;⑦畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;⑧農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員;⑨建檔立卡的貧困人員。

2.應聘人員應具備條件：①年齡不超過法定退休年齡;②遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄;③具有較強的農業(yè)農村工作或基層工作經驗，有一定的組織、應變、協調能力;④吃苦耐勞，甘于奉獻，能自覺遵守單位紀律并服從單位安排。

(二)勞務派遣人員

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

2、具有良好的職業(yè)道德，作風踏實，吃苦耐勞，能夠服從安排，熱心基層公共服務事業(yè);

3、有一定的文字綜合能力和口頭表達能力，有較強的組織協調和溝通能力;

4、身體健康;

5、大專以上學歷;

6、性別不限，年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生)，有相關工作經歷的可適當放寬，但不超過40周歲。

三、招聘程序和要求

1、報名及資格審查。報名時須提交身份證、學歷證書等證件(應聘公益性崗位人員還需提交《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁“就業(yè)援助卡”中認定為就業(yè)援助對象頁)、一寸近期彩色免冠照片等。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現，將取消考試資格或錄用資格，所造成的一切損失由本人承擔。具備公益性崗位條件人員兩個崗位均可報考。

2、筆試。主要考察分析能力和文字綜合能力。

3、面試。根據筆試成績，分公益性崗位和勞務派遣兩類，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選(如達不到比例的，可按比例核減招聘人數計劃)。面試采取面談的方式進行，由面試組成員進行現場提問。

4、考察。根據筆試、面試(各占50%)綜合成績，綜合分析考生專業(yè)、經歷、能力等要素，按1:1的比例確定考察人選。因棄權或考察不符合招聘條件的，按綜合成績依次遞補或征求本人意見后進行調劑。

5、體檢。經考察符合招聘條件的，統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為擬錄用人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，根據綜合成績依次遞補。

6、聘用。體檢合格、公示無異議的(在高新區(qū)門戶網站公示時間不少于7天)，辦理錄用手續(xù)。

7、時間安排。以上各程序具體時間和地點另行通知。

四、其他情況說明

(一)用工性質：

1.公益性崗位人員：與用人單位簽訂勞動合同(試用期6個月)，按照高新區(qū)核定的園區(qū)同類公益性崗位工資落實待遇，辦理社會保險。

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