2020年廣東省中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計(jì)劃招聘100人公告

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2020年廣東省中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計(jì)劃招聘100人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年1月31日至2月12日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年廣東事業(yè)單位筆試課程

中山市為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供干部人才支持，決定實(shí)施中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃，現(xiàn)將2020年引育計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

中山市緊缺急需專業(yè)的國內(nèi)高校全日制博(碩)士研究生(優(yōu)先考慮全國“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生)，以及國(境)外部分知名院校(范圍見附件1)的優(yōu)秀留學(xué)回國人員。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦分校等的畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。

二、招聘崗位和要求

招聘事業(yè)單位管理崗位100人左右。具體崗位情況和要求見《中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2020年崗位信息表》(附件2)。

三、薪酬待遇

首次聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，博士年薪35萬，碩士年薪30萬，試用期按年薪80%執(zhí)行。試用期滿并考核合格的，博士可聘為管理崗七級(jí)(相當(dāng)正科級(jí))，碩士可聘為管理崗八級(jí)(相當(dāng)副科級(jí))。二次聘任按照國家和省市政策規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

中山市委組織部根據(jù)年度考核和日�？己饲闆r，結(jié)合崗位需求，每年調(diào)任一定數(shù)量表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的引進(jìn)對(duì)象進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1. 基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好，作風(fēng)樸實(shí)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，身心健康。

(3)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(5)年齡不超過30周歲(1989年1月31日以后出生)。

非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須于2020年2月12日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外部分知名院校畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)須提供由教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

2. 下列人員不得報(bào)名

(1)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務(wù)員、事業(yè)編制人員。

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進(jìn)的其他情形。

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