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2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘高級(jí)人才354人公告(1號(hào))

2020-01-31 12:46:55 |文章來(lái)源:吉林省人力資源與社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2月12日起截止至2月14日。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年吉林事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策精神,為快速便捷引進(jìn)高級(jí)人才,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布第1號(hào)招聘高級(jí)人才公告。

一、招聘計(jì)劃

本次6家省屬高校共招聘高級(jí)人才354名,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1979年1月21日至2002年1月21日期間出生)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6.法律及相關(guān)政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

報(bào)名由招聘單位受理,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名或電子郵件報(bào)名等多種方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年2月12日—14日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)(附件1)

2.傳真和電子郵件報(bào)名時(shí)間:2020年2月12日上午9:00至14日下午16:00。傳真電話和報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)(附件1)。

(三)報(bào)名要求。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須填寫(xiě)《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表(1號(hào))》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份,3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,在讀2020年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.采取傳真或電子郵件報(bào)名人員,須將上述報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱。發(fā)送電子郵件時(shí),考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料(不含身份證)原件照片存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:XX大學(xué)英語(yǔ)教師張三),待面試(考核)前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名、郵箱報(bào)名請(qǐng)考生選取一種,無(wú)需重復(fù)報(bào)名。

請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查。

由招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。采取發(fā)送傳真或郵件方式報(bào)名的考生,資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件通知。

四、招聘考試(考核)

考試采取多種方式進(jìn)行,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定考試時(shí)間、方式。招聘單位也可以結(jié)合實(shí)際用人需求成立考核小組,采取直接考核方式對(duì)考生是否符合崗位資格條件進(jìn)行評(píng)價(jià)。考試成績(jī)或考核結(jié)果在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效,對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位,招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃,對(duì)剩余計(jì)劃,招聘單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

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