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2020年浙江省衢州常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專(zhuān)職工作18人公告

2020-01-16 10:08:45 |文章來(lái)源:常山縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年浙江省衢州常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專(zhuān)職工作18人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年2月1日(正月初八),上午8:30-12:00,下午13:00—17:00。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

為保持基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍整體水平和服務(wù)能力,促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(衢政發(fā)〔2018〕5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<常山縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)實(shí)施辦法>的通知》(常人社〔2018〕128號(hào))文件精神,經(jīng)研究,面向我縣高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘到基層專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2020年招聘高校畢業(yè)生到基層專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員共18人,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,否則按比例核減本次招聘指標(biāo)。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考范圍、對(duì)象

1、常山縣生源或常山縣戶(hù)籍。

2、2015年至2019年畢業(yè)的全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件:

1.思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;

3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)招考的辦法,擇優(yōu)聘用。

具體程序安排:

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2020年2月1日(正月初八),上午8:30-12:00,下午13:00—17:00。

報(bào)名地點(diǎn):常山縣文峰廣場(chǎng)人力資源招聘會(huì)咨詢(xún)服務(wù)區(qū)。

符合報(bào)名條件者提供:①《2020年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)②本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件③近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件于2020年2月7日到人社局三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù) 1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。2020年2月14日到人社局三樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單。

(四)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。然后按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旃ぷ鲄⒄展珓(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

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