2020年江蘇省委黨校招聘專(zhuān)技人員14人公告

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2020年江蘇省委黨校招聘專(zhuān)技人員14人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年2月20日至3月20日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校(院)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委黨校、江蘇省行政學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、熱愛(ài)黨校教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位需求的教學(xué)和科研能力;

4、身體健康，35周歲以下(1984年 2月20日以后出生);

5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。(詳見(jiàn)附表1)。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年 2月20日至3月20日;

2、資格初審時(shí)間：2020年 2月21日至 3月25日;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)報(bào)考人員在2020年2月21日至3月25日可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功;

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，報(bào)省委組織部審批確定是否核減或取消該招聘崗位。

3、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與將來(lái)考試時(shí)使用的身份證必須一致。面試前還要進(jìn)行資格復(fù)審，需提交下列材料(原件于面試前資格復(fù)審時(shí)提供)①《江蘇省委黨校省行政學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表2);②身份證原件、復(fù)印件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明);⑤科研成果的原件、復(fù)印件;⑥獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試方式和實(shí)施辦法

考試方式為面試和試講。

面試主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位的匹配性、公共知識(shí)、綜合分析能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加試講人選。

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