2019年河南周口淮陽(yáng)縣招聘基層統(tǒng)計(jì)輔助人員10人公告

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報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日至2019年12月24日(上午8:00--12:00，下午：2:30--5:30)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的不斷提高，統(tǒng)計(jì)部門(mén)所承擔(dān)的工作任務(wù)逐年增加。遵照淮陽(yáng)縣人民政府2019年度第十次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，為更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能，保證各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作正常進(jìn)行，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層統(tǒng)計(jì)輔助人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法，錄用基層統(tǒng)計(jì)工作人員。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

合同制基層統(tǒng)計(jì)輔助人員10名。分配到淮陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局從事統(tǒng)計(jì)工作。

三、報(bào)名應(yīng)聘條件

(一)普通全日制專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)(參照2019年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄)和具有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)人員(需縣級(jí)以上統(tǒng)計(jì)局出具工作經(jīng)歷證明);

(二)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)日常辦公常用軟件，有較好的漢字錄入水平;

(三)淮陽(yáng)籍戶口或長(zhǎng)期在淮陽(yáng)居住，年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);

(四)具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，身體健康、品行端正，遵紀(jì)守法。服從組織安排，自愿到基層從事統(tǒng)計(jì)工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5、有其它原因不適合在基層從事統(tǒng)計(jì)工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日至2019年12月24日(上午8:00--12:00，下午：2:30--5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：河南省淮陽(yáng)縣羲皇大道南段359號(hào)淮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心。

3、報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(所需證件材料均需要驗(yàn)原件留復(fù)印件)、1寸近期免冠彩色照片3張，《淮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘基層統(tǒng)計(jì)輔助人員報(bào)名表》。

4、資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋給本人。

(二)注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、面試體檢和考察資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。通過(guò)資格審查人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

五、考試

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2、面試。按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加面試)，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、 計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力等，滿分為100分。

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