2019年廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道辦事處及直屬事業(yè)單位招錄21人公告

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2019年廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道辦事處及直屬事業(yè)單位招錄21人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日至12月27日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，僅限工作日)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年廣東事業(yè)單位筆試課程

因工作需要，佛山市南海區(qū)桂城街道辦事處及直屬事業(yè)單位公開招錄工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

招聘職位及具體要求詳見《職位表》(附件1)。

二、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日至12月27日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，僅限工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城街道南港路10號(hào)桂城街道辦事處1號(hào)樓5樓組織工作辦公室，咨詢電話：0757-86795698。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名等其他報(bào)名方式。

4.報(bào)名所需材料：請(qǐng)有意應(yīng)聘者填寫好《桂城街道招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，所有證件均要求原件及復(fù)印件。

三、招考程序

(一)考試

1.筆試。筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論，筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。對(duì)入圍的考生依成績(jī)高低順序，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。

2.面試。面試內(nèi)容主要是考察考生的舉止儀表、對(duì)招考職位所需要具備的相關(guān)知識(shí)、綜合能力、儀表形態(tài)、語言表達(dá)和邏輯思維能力。

3.總成績(jī)及體檢人選�？偝煽�(jī)按“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算考試總成績(jī)，總分100分，合格線為60分，低于合格線的不予錄用。依總成績(jī)由高至低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定參加體檢人選，如總成績(jī)相同則以筆試成績(jī)高者排前。

(二)體檢和考察

體檢和考察按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢或考察不合格的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。

(三)公示與錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬錄用名單將在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如公示中發(fā)現(xiàn)有問題并查實(shí)的，不予錄用。

四、其他說明

(一)報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的職位不開考。

(二)《職位表》各職位招聘人數(shù)僅為計(jì)劃招錄人數(shù)，我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)確定最終錄取人數(shù)。

(三)年齡未滿35周歲(如有特別說明的除外)，年齡時(shí)間計(jì)算截至2019年12月17日。

(四)本次考試的相關(guān)信息(包括筆試、面試、體檢安排、成績(jī)公告和錄用公示)將于政府網(wǎng)站公布(具體路徑：佛山市南海區(qū)人民政府網(wǎng)>組織機(jī)構(gòu)>鎮(zhèn)街>桂城街道辦事處>通知公告，具體網(wǎng)址：

http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71120/column_71120_1.html，請(qǐng)考生密切留意。

(五)報(bào)名時(shí)資格審查僅為初審，根據(jù)實(shí)際情況，面試及體檢等環(huán)節(jié)還將進(jìn)行復(fù)審�？忌�提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。

(六)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并必須在簽訂協(xié)議之日起6個(gè)月內(nèi)取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，逾期未取得相應(yīng)證書的，單位將有權(quán)與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系;簽訂協(xié)議后，單位將根據(jù)自身需要向勞動(dòng)者提供崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉，實(shí)習(xí)期間按試用期待遇發(fā)放，待考生取得畢業(yè)證后(需實(shí)習(xí)期滿3個(gè)月)再由單位安排勞動(dòng)者正式入職。

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