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2020年安徽省氣象部門事業(yè)單位招聘78人公告

2019-11-19 15:51:03 |文章來(lái)源:安徽省氣象局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020安徽省氣象部門事業(yè)單位招聘78人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月17日到2019年11月27日。以下是公告詳情:

安徽省氣象局系中國(guó)氣象局駐皖直屬事業(yè)單位,根據(jù)安徽氣象事業(yè)發(fā)展需要,按照《氣象部門事業(yè)單位公開(kāi)招聘畢業(yè)生辦法(試行)》的規(guī)定,2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)或技能,有創(chuàng)新精神;

(四)招聘對(duì)象為全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,符合國(guó)家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。

(五)身心健康;

(六)滿足崗位所需的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃

全日制普通高校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生78名(國(guó)家氣象事業(yè)編制)。其中碩士研究生23名,博士生2名。

三、招聘方式

第一批次招聘對(duì)象為氣象類碩士研究生,采取結(jié)構(gòu)化面試方式。博士另行單獨(dú)面試。

第二批次招聘對(duì)象為非氣象類碩士研究生和大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生,招聘考試采取筆試及面試方式。

招聘程序

(一)公告發(fā)布:根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,在安徽省氣象局官網(wǎng)、氣象人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間:第一批次面向氣象類碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)名從2019年11月17日到2019年11月27日。

第二批次面向非氣象類碩士研究生和本科學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間待定。

(三)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,登陸安徽省氣象局官網(wǎng)填寫崗位應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷中填報(bào)的專業(yè)務(wù)必與畢業(yè)證一致。不接受其它方式報(bào)名。每個(gè)考生可以填寫三個(gè)志愿。

報(bào)名網(wǎng)址:http://qxzp.ahnw.cn/Zp/SignUp

(四)資格初審:安徽省氣象局負(fù)責(zé)資格審查工作。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在安徽省氣象局官網(wǎng)、氣象人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公告。

(五)考試時(shí)間及地點(diǎn):

第一批次面向氣象類碩士研究生面試時(shí)間擬安排在2019年12月10日左右。地點(diǎn)設(shè)在安徽省氣象局大院內(nèi)。具體面試時(shí)間及要求將在初審.通過(guò)人員名單公告中另行通知。

第二批次面向非氣象類碩士研究生及本科畢業(yè)生筆、面試的時(shí)間待定(關(guān)注安徽氣象局官網(wǎng)和氣象人才網(wǎng))。

招聘面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、身份證、就業(yè)推薦表及所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件。報(bào)名材料弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消招聘資格。

五、體檢及考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢

體檢按現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由安徽省氣象局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘考生未按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由安徽省氣象局統(tǒng)一支付。

體檢合格者,由用人單位對(duì)其政治品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與崗位適應(yīng)能力、綜合業(yè)務(wù)能力及擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

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