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2019年山東省煙臺(tái)市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘330人簡(jiǎn)章

2019-11-11 15:29:35 |文章來源:煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年山東省煙臺(tái)市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘330人簡(jiǎn)章已公布,報(bào)名時(shí)間:未注明以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年山東事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定,煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬選拔部分急需高層次短缺專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和招聘計(jì)劃

本次招聘共安排招聘計(jì)劃330個(gè),招聘崗位詳見《2019年煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘第二批急需高層次短缺崗位需求表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1978年11月9日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定)。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2020年8月31日(含)前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2019年11月8日(含)前取得。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2020年畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件應(yīng)聘。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,具體報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式詳見各招聘單位招聘公告。

(二)招聘方式

招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況,采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘,招聘辦法、招聘程序和招聘安排(現(xiàn)場(chǎng)資格審查和初試、面試等環(huán)節(jié)的方式、時(shí)間和地點(diǎn))等具體招聘事宜詳見煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委和各招聘單位網(wǎng)站招聘公告。

1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時(shí)間地點(diǎn),資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行并貫穿招聘全過程,招聘采取現(xiàn)場(chǎng)面試或面談交流的方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果,招聘單位與擬聘用對(duì)象當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.集中面試。集中面試由招聘單位在招聘公告中明確報(bào)名截止時(shí)間和面試地點(diǎn),根據(jù)報(bào)名情況組織集中面試。

3.直接考察。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位可直接考察聘用。

(三)其他事宜

招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)較多的崗位,可增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試成績(jī)不過60分的,取消聘用資格。面試結(jié)束后,分崗位按招聘計(jì)劃,從高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。面試結(jié)束后,招聘單位可對(duì)空缺崗位再次發(fā)布招聘通知。

四、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用?疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知?疾旌细袢藛T系2020屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未派遣往屆畢業(yè)生的,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

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