2019河南駐馬店汝南縣常興鎮(zhèn)政府招聘門衛(wèi)、保潔人員3人公告

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報(bào)名時(shí)間為：2019年10月28日-2019年10月30日。以下是公告詳情：

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點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)即駐馬店市錦程人力資源有限公司購(gòu)買服務(wù)方式實(shí)施，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員3名(要求詳見附表2)。

三、招聘資格和條件

(一)基本資格和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，品行良好，無違法違紀(jì)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.遵守用人單位管理制度，服從工作安排;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過公開招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同六個(gè)程序。常興鄉(xiāng)政府對(duì)招聘過程進(jìn)行全程參與、指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

2019年10月24日在汝南縣常興鎮(zhèn)政府公告張貼、公司公眾號(hào)(新錦程投資控股集團(tuán))、駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)和駐馬店市錦程人力資源有限公司(深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://www.szngfg.com)等至少3個(gè)網(wǎng)站上發(fā)布等方式向社會(huì)公開發(fā)布招聘工作人員的相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間及費(fèi)用

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2019年10月28日-2019年10月30日。

報(bào)考者于2019年10月28日-2019年10月30日(上午8︰30—12︰00，下午15︰00—17︰30)期間到汝南縣常興鎮(zhèn)政府(汝南縣常興鎮(zhèn)常興街168號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《汝南縣常興鎮(zhèn)政府公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)。

報(bào)名咨詢電話：0396-3338577

政策咨詢電話：0396-8212508

2.報(bào)考資格審核

資格審查于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由各用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需攜帶本人二代身份證(原件及復(fù)印件一份)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件一份)、二寸近期免冠紅底彩照4張。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件一份)。在職人員需提供有人事權(quán)限的單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的，查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

3.領(lǐng)取面試通知單

面試通知單領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并保證聯(lián)系電話暢通，因此錯(cuò)過時(shí)間，造成的后果由考生自負(fù)。

考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試：面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考生成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單當(dāng)場(chǎng)公布及張貼。

(三)體檢

體檢根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，按1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,達(dá)不到1︰1比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，按所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕37號(hào))執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單以公示單張貼的方式公示3-5天。

(五)簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至用人單位工作。

六、崗位待遇

(一)錄取人員：1700元/人/月，均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)錄取人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(三)錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為1年，合同試用期為1個(gè)月。合同期滿后根據(jù)各用人單位年度考核、崗位供求和工作需要，由用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督管理

(一)各用人單位負(fù)責(zé)錄取人員的日常考勤、年度考核和監(jiān)督管理工作，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司，并停止撥付相關(guān)費(fèi)用。

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.年度考評(píng)不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由汝南縣常興鎮(zhèn)政府和市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

汝南縣常興鎮(zhèn)政府公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

汝南縣常興鎮(zhèn)政府公開招聘工作人員要求.doc

汝南縣常興鎮(zhèn)政府

駐馬店市錦程人力資源有限公司

2019年10月23日

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