2019年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市招聘輔警263人簡章

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為確保四師可克達(dá)拉市社會(huì)治安大局穩(wěn)定，結(jié)合當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，第四師可克達(dá)拉市現(xiàn)公開招聘合同制輔警263名。

一、 招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一與民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

3. 戶籍不限;

4. 年滿18周歲以上，35周歲以下;

5. 高中及以上學(xué)歷(全日制政法類院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生、退伍軍人免筆試);

6. 具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，有良好的道德素養(yǎng)和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的能力。

下列人員不得參加本次公開招聘：

1. 曾被刑事處罰或者治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

2. 因違規(guī)違紀(jì)正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4. 因違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的;

5. 直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、參加非法組織、邪教組織的或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、 招聘崗位

詳見附件

三、 薪資待遇

(一)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬參照第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作人員工資待遇。工資結(jié)構(gòu)由基本工資和津貼補(bǔ)貼兩項(xiàng)組成。

新招聘警務(wù)輔助人員試用期三個(gè)月。

應(yīng)屆大專畢業(yè)生(無工齡)試用期滿后，每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于7075.25元/月(含應(yīng)發(fā)工資5135.58元，單位繳納五險(xiǎn)一金1939.67元)，扣除個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金1094.61元(其中住房公積金12%、養(yǎng)老8%、醫(yī)療12%、失業(yè)0.5%)，實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于4040.98元/月。

應(yīng)屆本科畢業(yè)生(無工齡)試用期滿后，每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于7522.02元/月(含應(yīng)發(fā)工資5452.33元，單位繳納五險(xiǎn)一金2069.69元)，扣除個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金1165.88元(其中住房公積金12%、養(yǎng)老8%、醫(yī)療12%、失業(yè)0.5%)，實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于4286.45元/月。

歷屆大專以上畢業(yè)生根據(jù)工齡、學(xué)歷等比照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

(二)增資標(biāo)準(zhǔn)

工資調(diào)整比照第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工資制度及相關(guān)政策調(diào)整比例執(zhí)行。正常增資機(jī)制比照事業(yè)單位人事工作管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即：年度考核稱職以上在次年正常晉升1級薪級工資。

(三)福利

取暖費(fèi)、績效獎(jiǎng)勵(lì)工資、精神文明獎(jiǎng)、綜合治理獎(jiǎng)等按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

每年為輔警購買人身意外傷害保險(xiǎn);傷亡撫恤按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自次年續(xù)聘開始，每兩年進(jìn)行一次體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)�；榧�、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、帶薪休假等按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。享受工會(huì)福利待遇。

四、 招聘程序

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘信息、政審、報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢等。

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