2019年浙江省杭州師范大學及所屬事業(yè)單位招聘115人公告

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2019年浙江省杭州師范大學及所屬事業(yè)單位招聘115人公告已公布，報名時間：招滿為止。以下是公告詳情：

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，因工作需要，杭州師范大學及所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學是以教師教育、藝術(shù)教育和文理基礎(chǔ)學科為主，醫(yī)、工、經(jīng)、管、法多學科并舉的市屬綜合性大學，學校位于杭州市，現(xiàn)有倉前、下沙、玉皇山、古蕩灣等校區(qū)，下設16個學院、2個基礎(chǔ)教學部、1個直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)和1個獨立學院(錢江學院)，具體情況詳見學校網(wǎng)頁：http://www.hznu.edu.cn/。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

(1)杭州師范大學(本部)公開招聘高層次人才72人，具體計劃見附件1。

(2)杭州師范大學錢江學院(獨立學院)公開招聘高層次人才5人，具體計劃見附件2。

(3)2022年第19屆亞運會組委會公開招聘高層次人才3人(編制所在單位：杭州師范大學)，具體計劃見附件3。

2022年第19屆亞運會組委會(以下簡稱亞組委)是經(jīng)國務院批準設立具有獨立法人資格的機構(gòu)，主要負責杭州2022年第19屆亞運會籌備、組織、協(xié)調(diào)等工作。亞組委是杭州2022年第19屆亞運會籌辦工作的“指揮部”，也是“年輕干部梯隊成長工程”實踐鍛煉基地。具體情況詳見亞組委官方網(wǎng)站：www.hangzhou2022.cn。亞組委將以杭州師范大學為依托面向社會招聘3名高層次人才，被聘用的人員與杭州師范大學簽訂聘用合同，再選派至亞組委法律事務部工作，亞運會結(jié)束后回杭州師范大學工作。

(二)招聘條件

符合杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求，詳見附件。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止，應聘者通過電子郵件向招聘崗位對應指定郵箱發(fā)送報名表，郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料，包括：

(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況等)，并附1寸免冠近照。

(2)身份證、最高學歷(學位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表(應屆生)，工作經(jīng)歷證明(勞動/聘用合同或社保繳費記錄)等相關(guān)材料。

(3)國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》掃描件。

報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。在面試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認并按要求留下復印件。招聘設崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結(jié)果。

(二)考試考核

本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，由設崗學院根據(jù)報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來校進行考核。考核以筆試或面試的形式開展。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試、模擬試講、學術(shù)報告、專業(yè)答辯等方式進行。面試內(nèi)容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

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