2019年廣東省清遠市清城區(qū)財政局招聘2人公告

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清遠市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務，專業(yè)服務人才”為企業(yè)宗旨，力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的的人才服務平臺，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，誠聘2名從事基建工程概算、預算、結算造價審核專業(yè)人員派遣到清遠市清城區(qū)財政局下屬事業(yè)單位清城區(qū)投資審核中心工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

見附件

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(二)身體健康、遵紀守法、品行良好、作風正派、工作踏實、誠實守信，符合計劃生育政策規(guī)定，有較好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;

(三)具備與招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)知識、任職資格等能力條件(詳見附件);

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報名。

二、聘用待遇

聘用人員待遇按照《關于印發(fā)〈清遠市清城區(qū)機關事業(yè)單位聘員、政府購買服務人員以及臨聘人員管理辦法〉的通知》(城區(qū)人社[2018]107號)及《清遠市清城區(qū)八屆第39次區(qū)政府常務會議紀要》精神有關工資福利待遇的標準執(zhí)行。

聘用人員年薪標準

專業(yè)技術類：員級：50000元/年(包含工資(含稅金)、五險一金個人繳納部分、節(jié)假日補貼等)。

助理級：62000元/年(包含工資(含稅金)、五險一金個人繳納部分、節(jié)假日補貼等)。

中級：85000元/年(包含工資(含稅金)、五險一金個人繳納部分、節(jié)假日補貼等)。。

副高級：120000元/年(包含工資(包含工資(含稅金)、五險一金個人繳納部分、節(jié)假日補貼等)。

崗位津貼：持有注冊造價師證的，發(fā)放津貼500元/月;持有二級造價工程師證的，發(fā)放津貼300元/月。

注：年薪不包括崗位津貼。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間：2019年10月28日至2019年11月15日，工作日上午9:00至11:30時,下午14:30至17:30時。時間共十九天。

2.報名地點：清遠市清城區(qū)松崗路永利家園4號樓二層01。

3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個職位，報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證書、計劃生育證明、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表(考生到現(xiàn)場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者是應屆畢業(yè)生的可提交就業(yè)推薦表，報考者是在職人員的須出具單位同意報考書面證明。

應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

5.準考證發(fā)放：準考證在報名現(xiàn)場發(fā)放。

(二)考試：采取筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績考核三結合的方式進行(實行100分制，筆試占40分，面試占40分，經(jīng)歷業(yè)績考核占20分)。

1.筆試。(分值占40分)。

(1)筆試時間：具體時間及地點另行通知。

(2)筆試地點：清遠市清城區(qū)財政局辦公大樓。

(3)內(nèi)容：題型以專業(yè)知識為主(考生需自帶三角尺、直尺、圓規(guī)、計算器)。試題按不同專業(yè)分為A、B卷，報考不同專業(yè)審核員崗位的考生分別采用對應專業(yè)試卷(因01崗有土建、市政兩個專業(yè)，報名時需明確報考那個專業(yè))。筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關機構承辦。

2.面試。(分值占40分)。

(1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。

(3)面試要求：考生須攜帶本人身份證、準考證在規(guī)定時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質(zhì)。

3.經(jīng)歷業(yè)績考核。為更好地體現(xiàn)注重工作實績的用人導向，本次考試設立“經(jīng)歷業(yè)績考核”環(huán)節(jié)，對應聘者的工作經(jīng)歷、業(yè)績等進行考核。

考生前來參加筆試時，需攜帶以往相關工作經(jīng)歷、業(yè)績等證明材料及個人取得應聘崗位相關的專業(yè)技術資格、職業(yè)資格等級證書的原件及復印件，在筆試結束之后提交考務人員。

(1)筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績考核按百分制折算合計總成績(保留兩位小數(shù))，即考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績考核成績×20%�？忌�總成績合格分數(shù)要達到60分(含60分)以上方能被錄用。

(2)根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。

5.體檢。按招聘人數(shù)于擬聘人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低確定體檢對象，體檢不合格的，按考生總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另定，體檢費自理。

6.聘用。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽訂勞動合同(試用期1個月)，派遣到清遠市清城區(qū)投資審核中心工作。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0763-3316398林先生

聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0763-3939230譚先生

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清城區(qū)財政局招聘人數(shù)及要求.docx

清遠市宏泰人力資源有限公司

2019年10月25日

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