2019年重慶大足區(qū)街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘6人簡章

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為不斷完善我區(qū)村(社區(qū))干部隊伍激勵保障機制，拓寬和改善街鎮(zhèn)干部來源渠道和隊伍結(jié)構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，決定從區(qū)內(nèi)優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向擇優(yōu)招聘街(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘名額共6名。具體招聘崗位詳見《大足區(qū)2019年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘街(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

大足區(qū)現(xiàn)任村(社區(qū))專職干部(包括村、社區(qū)書記、主任，綜合服務專干、綜合治理專干)

(二)招聘條件

1.旗幟鮮明講政治，思想政治素質(zhì)好，道德品行好，遵紀守法，廉潔奉公。

2.帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強、愿意為群眾服務，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認可度高。

3.截至2019年11月，村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任在任且任職滿1屆或累計滿3年及以上或村(社區(qū))綜合服務專干、綜合治理專干在任且任職滿2屆或累計滿6年及以上。年限計算方式為月對月滿年，不計虛年。

大足區(qū)內(nèi)村(社區(qū))交流任職的村(社區(qū))干部，工作時間可累計計算。村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任之間任職年限可合并計算，綜合服務專干和綜合治理專干之間任職年限可合并計算。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任職年限可合并計算為村(社區(qū))綜合服務專干、綜合治理專干的任職年限。

4.年齡為40周歲及以下，指未滿41周歲，即在1978年11月17日及以后出生。

5.在報名開始之日(2019年11月18日)前，報名人員應取得國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷。

6.有適應崗位要求的身體條件。

7.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

報考者有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;本區(qū)的機關事業(yè)單位工作人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;違反計劃生育政策的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2019年11月18日-19日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)。

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