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2020年天津地質(zhì)調(diào)查中心招聘公告

2019-10-28 14:03:33 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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中國地質(zhì)調(diào)查局天津地質(zhì)調(diào)查中心(華北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)華北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)地質(zhì)調(diào)查項目管理和監(jiān)管工作,承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務(wù)工作。擬公開招聘工作人員,具體如下:

一、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正。

3.熱愛地質(zhì)事業(yè),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力特別是文字和口頭表達(dá)能力,具備團(tuán)隊合作精神。

4.985或者211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

5.身體健康,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏和較強(qiáng)的工作壓力。

二、招聘崗位、名額、要求

詳見附表。(點擊下載)

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

(二)報名

1.報名截止時間為2019年12月20日(以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn))。

2.報名方式:請應(yīng)聘者將《應(yīng)聘登記表》、《個人情況匯總表》(點擊下載)、個人簡歷和相關(guān)證明材料,發(fā)送到郵箱tjddzxrsc@163.com,郵件題目發(fā)送格式為:姓名-學(xué)位-專業(yè)-學(xué)校-應(yīng)聘崗位名稱,如:張三-博士-構(gòu)造地質(zhì)學(xué)-中國地質(zhì)大學(xué)-應(yīng)聘地質(zhì)礦產(chǎn)技術(shù)崗。

其中,相關(guān)證明材料包括身份證、學(xué)習(xí)成績單、英語四六級證書、計算機(jī)證書;取得的各階段資歷、學(xué)歷學(xué)位證書;近期體檢報告(當(dāng)?shù)厝壖椎柔t(yī)院);參加的項目、取得的成果及其他獲獎證書、證明等。報名時提供掃描件,面試時核驗原件。應(yīng)聘者提供相關(guān)證明材料必須真實可靠,如有弄虛作假的,隨時取消聘用資格。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加面試人選。

(三)面試

面試分為自我陳述和提問回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和崗位綜合素質(zhì),時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察。面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘者的面試成績確定體檢、考察人選。

1.體檢:參加體檢人員需攜帶本人身份證,到天津地調(diào)中心指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者視為放棄資格。

2.考察:對考察人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

根據(jù)面試、考察及體檢情況確定擬聘人選,對擬聘人選進(jìn)行公示。

(六)聘用

公示期滿后,公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格者正式聘用。

四、其他

1.擬聘人員工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及天津地調(diào)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費用自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師劉老師

聯(lián)系電話:022-84112808、84112948

郵箱:tjddzxrsc@163.com

地址:天津市河?xùn)|區(qū)大直沽八號路4號,天津地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處

郵編:300170

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招聘崗位、名額、要求.docx

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/1028/325127.html

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