2019年河北石家莊高邑縣人力資源和社會(huì)保障局招聘31人公告

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報(bào)名時(shí)間:2019年10月25日9:00至2019年11月7日17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河北事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)為部分單位輔助崗位公開招聘勞動(dòng)聘用人員31名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)�、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄;熱愛所報(bào)崗位工作，年齡18周歲以上(2001年10月25日以前出生)，35周歲以下(1984年10月25日以后出生)，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1979年10月25日以后)。

(二)崗位要求

除具備基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件詳見下表：(見附件)

(三)不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.其他不適宜從事輔崗工作的。

三、招聘組織

本次招聘委托第三方專業(yè)測評機(jī)構(gòu)完成招聘流程,縣紀(jì)委監(jiān)委和縣人社局全程監(jiān)督。招聘流程如下:

(一)發(fā)布公告

2019年10月25日至2019年11月 7日通過報(bào)名網(wǎng)站、高邑政府網(wǎng)站、高邑縣人社局公眾號等渠道發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印 《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2019年10月25日9:00至2019年11月7日17:00。報(bào)名網(wǎng)址電腦端登錄(http://t.cn/Ai3EvEW9),按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名機(jī)構(gòu)對網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名考試費(fèi)100元,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2019年11 月7日18:00。

網(wǎng)上資格審核合格并交費(fèi)成功的即可按照規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證參加筆試。

1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng):

(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件 ,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消招聘資格。

(3)規(guī)范填寫報(bào)名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求: 近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

2.資格初審。審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報(bào)信息將不能再修改。

3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、面試等時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1:2比例,達(dá)不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘,并及時(shí)通知該崗位報(bào)名考生。

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