2019年河南南陽(yáng)唐河縣事業(yè)單位招才引智148人公告

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報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日-10月30日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。以下是公告詳情：

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點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《中國(guó).河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)總體方案》要求和省、市有關(guān)精神，為更好地引進(jìn)高層次、急需緊缺人才，建立人才服務(wù)綠色通道，經(jīng)縣政府同意，制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員148名。具體崗位及條件詳見《2019年唐河縣事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

5、年齡應(yīng)符合各崗位要求;

6、具有正常履職所需的身體條件。

(二)其他條件

招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵的：

服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考人員須是我市大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃(在我市服務(wù))、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。

退役大學(xué)生士兵報(bào)考人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。

在報(bào)名期限內(nèi)，服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考人員須提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份，退役大學(xué)生士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(三)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證書的原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片5張;在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填寫《2019年唐河縣事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份)。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。

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