2019年江蘇科技大學(xué)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（第二批）

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇科技大學(xué)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（第二批）,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，江蘇科技大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機(jī)制的通知》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后出生);具有副高職稱(chēng)者45周歲以下(1974年1月1日以后出生);具有正高職稱(chēng)者50周歲以下(1969年1月1日以后出生)。

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)。

5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2019年12月30日。學(xué)校將及時(shí)每期招聘結(jié)果。

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年10月18日09:00-2019年12月30日12:00;

2、資格初審時(shí)間：2019年10月18日09:00-2019年12月30日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過(guò)資格審核即為報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。江蘇科技大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核，具體以江蘇科技大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)，未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

4、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)資格復(fù)審

考核之前，擬參加考核人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員提交如下有關(guān)材料原件及復(fù)印件：

1.應(yīng)聘人員身份證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(二)考核程序

考核分兩輪進(jìn)行，包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、試講：試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。試講時(shí)間及地點(diǎn)將由江蘇科技大學(xué)通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試：面試按照江蘇科技大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試總分為100分，合格線為60分。

3、總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、體檢考察及聘用

(一)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢(xún)

江蘇科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0511-84401019/26

聯(lián)系人：邵老師、楊老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇科技大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委辦公室監(jiān)督電話：0511-84401047

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。

舉報(bào)電話：025-83236075，025-83236078。

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2019年江蘇科技大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表第二批.xls

江蘇科技大學(xué)

2019年10月16日

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