2019年山西忻州市城市管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年山西忻州市城市管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

山西事業(yè)單位招聘網(wǎng)：2019年山西事業(yè)單位考試公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于2019年山西事業(yè)單位考試科目,山西事業(yè)單位,山西事業(yè)單位考試體檢標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

2019年山西忻州市城市管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才10人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2019年11月1日截止(公休日除外)，上午8:00--12:00，下午2:30--6:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年山西事業(yè)單位筆試課程

為貫徹落實(shí)市委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神，加大高層次人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化忻州市城市管理局所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排部署，擬引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才充實(shí)到局屬事業(yè)單位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才10名，具體引才單位、名額、崗位、專業(yè)及其他要求見《忻州市城市管理局所屬事業(yè)單位關(guān)于引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)對(duì)象

(一)應(yīng)(往)屆全日制博士研究生，年齡在40周歲以下(1978年11月1日以后出生);

(二)雙一流建設(shè)高校、世界排名前200所高校(US News,QS,THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、未列入國家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”的國內(nèi)排名前三的行業(yè)重點(diǎn)院校及學(xué)科、山西大學(xué)的應(yīng)(往)屆全日制碩士研究生，年齡在35周歲以下(1983年11月1日以后出生);

(三)具有副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1973年11月1日以后出生)。

四、引進(jìn)條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

(二)畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書，報(bào)名人員為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書需在2020年9月1日前取得;

(三)具有正常履職的身體條件;

(四)符合崗位的其它資格條件要求。

下列人員不得報(bào)名：

(一)忻州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)所在單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

(五)各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(七)被辭退未滿5年的公職人員;

(八)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(九)具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員。

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、人才引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi))，外地報(bào)名人員可將填好的報(bào)名表電子版發(fā)至郵箱xzscgjrsk@163.com，初審合格后再現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市城市管理局人事教育科(長征街北巷6號(hào)主樓二樓204室)。

3.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2019年11月1日截止(公休日除外)，上午8:00--12:00，下午2:30--6:00。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/1017/322763.html