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2019年商務(wù)部中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心招聘6人公告

2019-10-15 14:01:57 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)工作需要,中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心(以下簡稱交流中心)公開招聘編制內(nèi)工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

交流中心是中華人民共和國商務(wù)部直屬事業(yè)單位,于1983年3月12日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立,受商務(wù)部授權(quán)和委托,歸口管理我國與聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署和聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織的對華合作,承擔(dān)對外援助一般物資項(xiàng)目的采購和實(shí)施管理工作,南南合作援助基金項(xiàng)目管理、部分援外培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管、現(xiàn)匯援助資金結(jié)算等工作。

歷經(jīng)30多年的發(fā)展,交流中心已成為促進(jìn)多雙邊經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流和國際發(fā)展合作的重要橋梁和平臺,與150多個(gè)聯(lián)合國機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外民間組織和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)開展了多種形式的交流合作,與國家30多個(gè)部委及省、市、自治區(qū)各級政府建立了廣泛聯(lián)系,建立了廣泛的國內(nèi)外合作渠道,培育了國際項(xiàng)目管理、會展、培訓(xùn)、聯(lián)合國采購等服務(wù)品牌,為推動我國經(jīng)濟(jì)、社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)世界的和諧、穩(wěn)定、健康與共同繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。

二、二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

(四)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,具有保密意識,具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞精神,身體健康,能適應(yīng)加班工作。

(五)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),有較強(qiáng)的分析問題、寫作和溝通組織能力,外語水平較好。

(六)熟練掌握電腦操作,熟練使用OFFICE軟件。

(七)截至2019年8月31日前取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位,全日制在讀未畢業(yè)人員不得報(bào)考。

(八)應(yīng)聘人員年齡不超過35歲(1984年10月1日以后出生)。

(九)崗位所需要的其他條件。

(十)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

(一)項(xiàng)目管理崗(3人)

學(xué)歷和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)學(xué)門類的經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類;法學(xué)門類的法學(xué)類和政治學(xué)類;工學(xué)門類的機(jī)械類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和機(jī)械工程類;管理學(xué)門類的工商管理類、公共管理類和電子商務(wù)類;文學(xué)門類的新聞傳播學(xué)類,英語語言文學(xué)、翻譯(英語方向)、商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè);上述各專業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士。

其他要求:大學(xué)英語六級500分及以上,或新托福90分及以上,或雅思6.0分以上,或托業(yè)730分及以上,或英語專業(yè)八級合格。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力,能夠運(yùn)用英語獨(dú)立開展工作。

(二)綜合管理崗(1人)

學(xué)歷和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)學(xué)門類的經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類;法學(xué)門類的法學(xué)類和政治學(xué)類;文學(xué)門類的新聞傳播學(xué)類;管理學(xué)門類的工商管理類、公共管理類和電子商務(wù)類;文學(xué)門類的應(yīng)用語言學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英語語言文學(xué)、翻譯(英語方向)、商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè);上述各專業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士。

其他要求:大學(xué)英語六級500分及以上,或新托福90分及以上,或雅思6.0分及以上,或托業(yè)730分及以上,或英語專業(yè)八級合格。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力。

(三)財(cái)務(wù)管理崗(1人),

學(xué)歷和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)學(xué)門類的經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類;管理學(xué)門類的會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);上述各專業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士。

其他要求:具有較好的組織協(xié)調(diào)、分析和信息統(tǒng)計(jì)等方面能力。

(四)黨務(wù)管理崗(1人)

學(xué)歷和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷。法學(xué)門類的政治學(xué)類和馬克思主義理論類;管理學(xué)門類的公共管理類;文學(xué)類的漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)專業(yè);上述各專業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士。

其他要求:中共正式黨員。具有較好的政治理論水平、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及寫作、執(zhí)行能力。

專業(yè)名稱、學(xué)科類別以教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》為主。

海外留學(xué)人員專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相同或相近。報(bào)考項(xiàng)目管理崗和綜合管理崗的海外留學(xué)人員無報(bào)考崗位要求的英語水平證書的,可提交證明英語水平的其他材料。

應(yīng)聘人員每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘所有崗位均不能解決北京市戶口。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員請于2019年10月31日17:00(報(bào)名截止時(shí)限)前,按以下要求將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至human_resource@cicete.org.cn,并在郵件主題注明“應(yīng)聘+崗位編號+姓名”字樣。

應(yīng)聘所需材料及填寫要求如下:

(一)《中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2019年第二次公開招聘報(bào)名表》(見附件1),要求逐項(xiàng)填寫,無內(nèi)容項(xiàng)注明“無”,報(bào)名表右上角須有近期免冠彩色2寸照片;

(二)《中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2019年第二次公開招聘報(bào)名信息匯總表》(見附件2),要求嚴(yán)格按照表格格式逐項(xiàng)填寫,相關(guān)內(nèi)容應(yīng)同報(bào)名表一致;

(三)已取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,海外留學(xué)取得的學(xué)位需附教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件,如在報(bào)名截止時(shí)間尚未辦妥的,可提交相關(guān)說明,并在面試前提交《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(四)戶口本掃描件,包括首頁、本人頁、變更頁(如有);

(五)身份證掃描件(正反兩面);

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生需提交填寫完整的就業(yè)推薦表掃描件;

(七)報(bào)考項(xiàng)目管理崗和綜合管理崗的考生需提交英語水平證書掃描件(海外留學(xué)歸國人員無崗位要求的英語水平證書的,可提交證明英語水平的其他材料。)。

應(yīng)聘人員提交上述材料,即表示對所有填寫及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的應(yīng)聘人員將被取消考試資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用。報(bào)名時(shí)間以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn),超過報(bào)名截止時(shí)限提交報(bào)名材料的或報(bào)名截止時(shí)報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資審。

我單位將按崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并在交流中心官方網(wǎng)站(http://www.cicete.org.cn)通知公告的人才招聘欄目發(fā)布資格審查結(jié)果和考試通知。未通過資格審查的人員不再另行通知。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),分別擬于11月中旬和下旬進(jìn)行。通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試成績滿分為100分,面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線為60分。各崗位達(dá)到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生分別按筆試成績由高到低排序,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員。進(jìn)入面試末位人員出現(xiàn)筆試成績相同的,采取增加小數(shù)位方法進(jìn)行排序。某崗位招聘人數(shù)與該崗位達(dá)到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生數(shù)不足1:5比例時(shí),該崗位達(dá)到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試。對因報(bào)考人員自愿放棄面試資格等原因造成達(dá)不到面試比例要求的,可從同一崗位達(dá)到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績由高到底排序,依次遞補(bǔ)。

考試將在北京舉行,考試安排、進(jìn)入筆試及面試名單等相關(guān)信息將于考試前在交流中心官網(wǎng)通知公告的人才招聘欄目公布,未進(jìn)入面試人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照考生面試成績由高到低的順序,按1:1比例確定參加體檢和考察人選。若考生面試成績出現(xiàn)并列,采取增加小數(shù)位的方法進(jìn)行排序

體檢擬于11月底進(jìn)行。考生須在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,按要求到指定等級的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實(shí)施。不按要求進(jìn)行體檢的,視作放棄體檢。

我中心將對體檢合格考生進(jìn)行考察?疾鞂⑼怀稣螌(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、突出能力的原則,采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,對報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用或自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中按面試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和交流中心官網(wǎng)通知公告的人才招聘欄目進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,單位紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人由上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話:84000667、84000690,紀(jì)檢監(jiān)督部門電話:84000676。

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中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心第二次公開招聘報(bào)名信息匯總表.xlsx

中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心第二次公開招聘報(bào)名表.doc

中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心

2019年10月14日

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(編輯:admin)
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