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2020年福建省莆田市高層次人才招聘767人公告

2019-10-14 13:34:00 |文章來(lái)源:中國(guó)海峽人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,落實(shí)市委、市政府出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施人才“壺蘭計(jì)劃”的意見(jiàn)》,結(jié)合我市人才發(fā)展需要,擬招聘一批高層次及重點(diǎn)緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)通告如下:

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘767人。其中:

1. 教育系統(tǒng)事業(yè)單位(含湄職院等)156人;

2. 莆田學(xué)院101人;

3. 衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位165人;

4. 其他事業(yè)單位32人;

5. 國(guó)有企業(yè)單位55人;

6. 民營(yíng)企業(yè)單位258人。

具體崗位、條件詳見(jiàn)附件1。

二、相關(guān)待遇

對(duì)于新引進(jìn)、簽訂5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6個(gè)月的人才,給予相關(guān)待遇:

1.薪酬及職稱

(1)事業(yè)單位專技人才、教師、衛(wèi)技人才。直接聘為事業(yè)單位工作人員,從事相關(guān)崗位工作,按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位薪酬制度執(zhí)行。引進(jìn)的博士?jī)?yōu)秀畢業(yè)生作為事業(yè)單位重點(diǎn)培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才,職稱給予特崗聘用,不占所在單位職數(shù)。碩士、博士試用期滿直接確認(rèn)為初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(國(guó)家規(guī)定需考試的專業(yè)除外);工作滿2年且達(dá)到繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求的,碩士直接確認(rèn)為中級(jí)職稱、博士推薦申報(bào)高級(jí)職稱。

(2)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及技術(shù)人才。合同期內(nèi),碩士按市管國(guó)有企業(yè)中層副職基本薪酬發(fā)放,博士按市管國(guó)有企業(yè)中層正職基本薪酬發(fā)放(具有相關(guān)專業(yè)注冊(cè)資質(zhì)證書(shū)的,另可按相關(guān)規(guī)定予以證書(shū)補(bǔ)助)。職稱參照事業(yè)單位執(zhí)行。

(3)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及技術(shù)人才。按企業(yè)約定的待遇執(zhí)行。

2.補(bǔ)助

(1)生活津貼。分別給予碩士、博士研究生和教育部直屬師范大學(xué)師范類畢業(yè)生生活補(bǔ)助每月800元、1000元。

(2)購(gòu)房補(bǔ)助。①對(duì)“雙一流”院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生購(gòu)買首套房時(shí),在民企的,在企業(yè)給予補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,再分別給予26萬(wàn)元、40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助;在事業(yè)、國(guó)企的,給予36萬(wàn)元、60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助;教育部直屬師范大學(xué)師范類應(yīng)屆碩士、博士研究生教師和全國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名前20位(見(jiàn)附件2)的衛(wèi)技專業(yè)應(yīng)屆碩士、博士研究生(往屆的,應(yīng)是近5年未在莆田工作過(guò))分別最高給予46萬(wàn)元、100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。②對(duì)非“雙一流”普通院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生購(gòu)買首套房時(shí),在民企的,在企業(yè)給予補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,再分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助;在事業(yè)、國(guó)企的,分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。(具體詳見(jiàn)《關(guān)于實(shí)施人才“壺蘭計(jì)劃”的意見(jiàn)》)

(3)其他補(bǔ)助。按照《莆田市高層次人才分類評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》,經(jīng)認(rèn)定符合條件的人才享受相對(duì)應(yīng)的政策待遇。

三、招聘方式與程序

本次招聘擬采取現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)等報(bào)名形式。不得以虛假資料參與應(yīng)聘,否則取消應(yīng)聘資格。涉及年齡、工作經(jīng)歷等與時(shí)限有關(guān)條件,截止時(shí)間為2019年10月12日,按足年足月累計(jì)。

1.人才預(yù)對(duì)接。各單位的人才需求,通過(guò)有關(guān)新聞媒體、人才網(wǎng)站、省外高校等渠道進(jìn)行發(fā)布,各類人才可提前與用人單位進(jìn)行預(yù)對(duì)接。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。10月中旬開(kāi)始,市委組織部、市人社局組織各招聘小組組團(tuán)赴省外高校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),此次招聘將根據(jù)各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定面試人選。各單位具體招聘方案經(jīng)核準(zhǔn)后將在中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com)和各主管部門門戶網(wǎng)站另行公布。

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