2019下半年上海市社會福利中心系統(tǒng)事業(yè)單位招聘26人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019下半年上海市社會福利中心系統(tǒng)事業(yè)單位招聘26人,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

上海事業(yè)單位招聘網(wǎng)：2019年上海事業(yè)單位考試公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于2019年上海事業(yè)單位考試報名時間,上海事業(yè)單位,上海事業(yè)單位錄用公示的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

2019下半年上海市社會福利中心系統(tǒng)事業(yè)單位招聘26人公告已發(fā)布，報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年10月25日。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點擊報名：2019年上海事業(yè)單位筆試課程　

上海市民政局所屬市社會福利中心系統(tǒng)事業(yè)單位根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘一批工作人員，具體如下：

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)具備我單位所規(guī)定的崗位聘用資格和條件等(詳見《上海市社會福利中心2019年下半年公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)�！墩衅负喺隆吠ㄟ^上海市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、上海市民政局網(wǎng)站向社會發(fā)布。對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、聘用要求、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容等需要咨詢，請報考人員與我單位人事聯(lián)系。

(三)參加過2019年上半年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且成績達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線171.2分。今年內(nèi)已被事業(yè)單位聘用人員不得報考。

(四)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2019年10月25日。

二、招聘辦法

(一)報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年10月25日。

2、報名方式：報考人員下載填寫《上海市社會福利中心2019年下半年公開招聘報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，請正反面打印在一張A4紙上)，一并提交2019年上半年本市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績單(可至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)自行下載打印)、身份證(外省市社會人員一并提交居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎證書等相關(guān)材料復(fù)印件，以及近期2寸免冠照片1張，通過中國郵政掛號信方式寄我單位聯(lián)系地址(報名以書面材料寄達(dá)為準(zhǔn)，截止時間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。謝絕各類快遞及現(xiàn)場報名)。

同時，請報考人員將《報名信息表》電子版發(fā)送至我單位人事的電子郵箱。

3、報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人僅限報考一家事業(yè)單位一個崗位，如重復(fù)報名，視為無效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫《報名信息表》。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向我單位人事進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)面試

按照1:5的比例，對符合報名資格的報考人員，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單;經(jīng)資格審核通過后，進(jìn)入面試;資格審核有未能通過的，我單位可根據(jù)實際情況按筆試成績排名依次遞補。面試具體時間、地點和要求由招聘單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

面試資格審核時，報考人員須提供與《報名信息表》相符的各類證件、證書、證明材料原件，凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，我單位將取消該報考人員參加面試的資格。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算總分，擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)�？偝煽兊陀�60分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)體檢

由招聘單位具體負(fù)責(zé)，參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。如報考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/1011/321678.html