2019年貴州省黔南州長順縣事業(yè)單位招聘100人公告

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點(diǎn)擊報(bào)名：2019年貴州省黔南州事業(yè)單位筆試課程

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于抓好中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部〈關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào) )和黔南州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好我州事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔南人社通〔2018〕44號(hào))文件精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定開展長順縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《長順縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次面向社會(huì)公開招聘工作在長順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

長順縣2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，具體招聘職位詳見《長順縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

3、本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)人員。

4、長順縣戶籍退役士兵或在長順服役的部隊(duì)退役士兵和駐長順部隊(duì)隨軍家屬;

5、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目”人員)，生源地或兵源地為長順縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

6、長順縣轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會(huì)主任、副主任(以下簡稱“村兩委人員”);

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、年齡為18周歲以上(2001年10月13日及以前出生)、35周歲以下(1983年10月13日及以后出生)。其中，對報(bào)考定向招聘“村兩委人員”職位的人員及獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員，年齡放寬至40周歲(1978年10月13日及以后出生);

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