2019年上海青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)集體單位人員招聘46人公告

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2019年上海青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)集體單位人員招聘46人公告已發(fā)布，報(bào)名時間及地點(diǎn)：2019年9月29日-9月30日。以下是公告詳情：

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點(diǎn)擊報(bào)名：2019年上海事業(yè)單位筆試課程

因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，練塘鎮(zhèn)部分集體單位面向社會公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(二)具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力。

(三)各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2019年練塘鎮(zhèn)集體單位工作人員公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)�！墩衅负喺隆吠ㄟ^練塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://www.shqp.gov.cn/liant/)、微信公眾號“三色練塘”、“練塘組工”向社會發(fā)布。

(四)特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員報(bào)名時，應(yīng)如實(shí)填寫《2019年練塘鎮(zhèn)集體單位工作人員公開招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時填報(bào)的個人信息負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

三、考試方式、體檢和政審

(一)考試方式采用筆試和面試。根據(jù)筆試成績高低，按各崗位招收人數(shù)1:2比例確定參加面試對象。按照全鎮(zhèn)參加鎮(zhèn)集體單位工作人員筆試成績平均分?jǐn)?shù)確定最低分?jǐn)?shù)線(學(xué)歷要求為大專以下的崗位除外)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不具備面試資格。通過筆試、面試得出總成績，總成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。

總成績自公布之日起本年度內(nèi)有效，有效期內(nèi)若有崗位空缺，依次按照崗位總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)政審、體檢要求。根據(jù)報(bào)考單位考生的筆試、面試的總成績，從高分到低分，按報(bào)考崗位1:1的比例確定擬錄用人員名單，經(jīng)政審、體檢合格者(不符合條件或勞動合同簽訂前自愿放棄的，則依次遞補(bǔ))，確定為錄用人員。體檢不合格者，不予錄用;政審時，凡擬錄用人員及直系親屬存在練塘鎮(zhèn)“人居環(huán)境整治”、“生態(tài)環(huán)境整治”、“公共安全綜合整治”中涉及的違法現(xiàn)象，政審時限內(nèi)存在整改不符合要求等情況的，不予錄用;擬錄用人員有違法犯罪記錄及其他不宜錄用情況的，不予錄用。

四、崗位和待遇

(一)新錄用人員試用期6個月，試用期內(nèi)應(yīng)參加崗前培訓(xùn)，接受考核。

(二)試用期內(nèi)待遇為上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(無其它獎金福利)。

(三)招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的人員，按規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。收入按照本鎮(zhèn)關(guān)于集體人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)培訓(xùn)、考核不合格的人員，不予錄用。

五、附條件錄用

聘用合同按照最低服務(wù)年限3年簽訂。最低服務(wù)期內(nèi)如因個人原因終止合同的，當(dāng)事人按照合同約定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

六、報(bào)名和準(zhǔn)考證領(lǐng)取

(一)報(bào)名時間及地點(diǎn)：2019年9月29日-9月30日，在練塘鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心大廳(朱楓公路3666弄4號樓)報(bào)名。具體時間為上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。

(二)報(bào)名時材料要求。須攜帶戶口簿、身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件，崗位要求的職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張(如證件做假或提供虛假信息，不符合招聘要求的，一律取消考試及錄用資格)。

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