2019年中國(guó)交建法律部招聘1人公告

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根據(jù)中國(guó)交建法律部工作需要，現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在中交集團(tuán)內(nèi)部公開招聘一名法律人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

訴訟業(yè)務(wù)處高級(jí)主管

(一)崗位職責(zé)。

1.參與訴訟、仲裁以及糾紛案件管理，根據(jù)法定代表人的授權(quán)參加訴訟、仲裁;

2.參與公司及所屬單位重大案件的備案管理、重大案件的協(xié)調(diào)處理;

3.參與法律糾紛案件信息化管理工作;

4.參與合同管理相關(guān)工作;

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.高度認(rèn)同“五商中交”發(fā)展戰(zhàn)略，勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄;

2.教育背景：法學(xué)或工程造價(jià)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，熟悉建筑法、合同法、擔(dān)保法、公司法等與公司經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策;

3.技術(shù)職稱/職(執(zhí))業(yè)資格：中級(jí)及以上職稱，具有法律執(zhí)業(yè)資格證(A證)、律師資格、司法資格、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證或者注冊(cè)造價(jià)工程師資格證(前述資格證至少具備其一);

4.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上建筑及相關(guān)行業(yè)企業(yè)合同法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理、合約部長(zhǎng)或有訴訟案件經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5.善于溝通，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力;

6.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬;

7.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，能經(jīng)常出差。

三、招聘流程

按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》(附件)，發(fā)送至郵箱zhongjiaozhaopin@ccccltd.cn。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-XXX(應(yīng)聘者姓名)”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年10月18日。

五、其他事宜

(一)筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

(二)工作地點(diǎn)為北京，錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。

(三)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者,資料恕不退還。

(四)如對(duì)招聘信息有疑問，請(qǐng)發(fā)郵件至zhongjiaozhaopin@ccccltd.cn進(jìn)行咨詢。

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應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表.doc

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