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2019年上海市建筑工程學(xué)校招聘10人公告

2019-09-26 09:44:40 |文章來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年上海市建筑工程學(xué)校招聘10人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年10月7日止以下是公告詳情:

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點(diǎn)擊報(bào)名:2019年上海事業(yè)單位筆試課程

上海市建筑工程學(xué)校是由全球最大國(guó)際工程承包商排名前20位的大型國(guó)有骨干企業(yè)——上海建工集團(tuán)投資創(chuàng)辦,2014年7月劃轉(zhuǎn)至上海市教委,經(jīng)過(guò)59年的不懈發(fā)展,逐步形成了以建筑工程專業(yè)群為主,具有鮮明建筑特色的全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校。2018年建設(shè)成為國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建單位。為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘。

一、基本具備條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

2、具有本科及以上學(xué)歷;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、應(yīng)聘人員年齡一般在40歲以下,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可適當(dāng)放寬;符合我校高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,年齡在45周歲以下。

5、外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月7日;高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需專業(yè)人才可不受一年居住證限制。

6、具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位人數(shù)及部分招聘職位說(shuō)明

序號(hào) 需求崗位 專業(yè) 人數(shù) 崗位要求描述
1 土木水利類專業(yè)教師 土建施工、建筑設(shè)備、裝飾施工類相關(guān)專業(yè) 4 土建施工、建筑設(shè)備、裝飾施工類相關(guān)專業(yè),能承擔(dān)建筑類課程教學(xué)工作、專業(yè)對(duì)口;具備職業(yè)資格證書、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 德育教師 德育專業(yè) 2 能承擔(dān)課程教學(xué)工作、專業(yè)對(duì)口,符合教師基本條件,有一定的教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3 行政管理人員 專業(yè)不限 3 具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。對(duì)于學(xué)校教育工作有熱情,勇于創(chuàng)新和接受新鮮事物,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、財(cái)會(huì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
4 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 1 專業(yè)對(duì)口,能承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)等一系列相關(guān)工作。

三、招聘流程

1、報(bào)名時(shí)間方式

本次應(yīng)聘采用電子郵件形式報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填妥《上海市建筑工程學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件(文件命名格式:應(yīng)聘崗位-姓名-應(yīng)聘人員登記表/個(gè)人簡(jiǎn)歷/證書;郵件主題格式:應(yīng)聘崗位-姓名)一同發(fā)送至指定郵箱:renshi601@qq,com。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。報(bào)名期間謝絕來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪。

收取應(yīng)聘資料時(shí)間:即日起至2019年10月7日止。應(yīng)聘信件及應(yīng)聘資料不予退還,敬請(qǐng)見諒。

2、資格審查

每名應(yīng)聘者原則上只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位。學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。

3、考核

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(編輯:admin)
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