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2019年廣東省廣州市從化區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘編外工作人員公告

2019-09-23 12:28:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  現(xiàn)因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,我局現(xiàn)面向社會公開招聘4名編外工作人員(協(xié)管員)。

  一、招聘職位、人數(shù)、范圍

 。ㄒ唬┱衅嘎毼患叭藬(shù):4名協(xié)管員(詳見附件1)。

 。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣_招聘。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備的基本條件

  1.思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;

  2.事業(yè)心與工作責任感強,熱愛城管執(zhí)法工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻精神;

  3.遵守紀律,服從安排,具有較強的組織紀律觀念;

  4.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

  5.年齡在35周歲以下;

  6.具有全日制大專及以上學歷(退伍軍人放寬到高中及中專及以上);

  7.遵紀守法,無不良行為記錄;

  8身體健康,符合計劃生育政策規(guī)定;

  9.符合法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定。

 。ǘ┯幸韵虑樾沃坏,不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

  3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

  4.從事過危害國家安全活動的;

  5.道德品質上有劣跡行為的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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  報考條件中所涉及的年齡計算及有關學歷的取得時間以2019年9月23日為界,如年齡35周歲以下的考生須于1984年9月24日以后出生;所需畢業(yè)證書要在2019年7月31日前已取得。

  三、招聘流程

  本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  2019年9月20日起,在廣州市從化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

  (二)接受報名

  1.報名方式:現(xiàn)場報名。

  2.報名地點:廣州市從化區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局(地址:從化區(qū)街口街青云路70號,3樓人事科),咨詢電話:020-62163012。

  3.報名時間:2019年9月23日至9月27日,5個工作日(接受報名時間為工作日的上午8:30至12:00,下午14:30至17:30),逾期不予受理。

  每名考生僅限報考一個職位。對于報考多個職位的人員,可直接取消報名人員的報考資格。

  4.報名須提交資料:

 。1)提交已填妥的《廣州市從化區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報名表》(見附件2);

  (2)身份證、戶口簿、學歷證、學位證或就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)復印件各一份(須帶原件核對);

 。3)本人所報考職位的報考條件要求的相應材料,如駕駛證、退役證各一份(須帶原件核對)等。

 。ㄈ┵Y格審查

  對應聘者提交的相關資料進行審查,經(jīng)審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記,通知參加考試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面,如有弄虛作假,取消其考試資格。

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  考生總成績由筆試和面試兩次成績合計構成,采用百分制,其中筆試成績(滿分100分)占50%、面試成績(滿分100分)占50%。各項成績和折算后的成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù),筆試或面試單科成績必須達到60分(合格線)以上,才能進入下一招考環(huán)節(jié)。

  1.筆試

  筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。具體考試內(nèi)容不指定復習用書,不劃定考試范圍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  入圍面試名單(含筆試成績)在筆試結束后20個工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公布。

  2.面試

 。1)面試人員依筆試成績高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數(shù)確定。

 。2)面試采取結構化面試的方式?忌毘直救松矸葑C原件參加面試。面試成績采用百分制,合格分數(shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績不合格者,不能列為體檢對象。

  (3)面試成績在考生面試完畢后當場評分,并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。

 。ㄎ澹w檢

  根據(jù)應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象,若出現(xiàn)總成績相同的,不能按招聘職位條件確定體檢對象的,按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的,可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。

  體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

 。┛疾

  參照廣東省人社廳《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關規(guī)定,對體檢合格考生進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作和學習表現(xiàn)、遵紀守法(含計劃生育)等。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的,取消聘用資格,并按規(guī)定的程序遞補人選。

  (七)公示

  根據(jù)擇優(yōu)原則確定擬招聘人員,人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公示5天。公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可向從化區(qū)城市管理局反映,投訴電話:020-62163012。

 。ò耍┢赣眉跋嚓P待遇

  擬招聘人員試用期按《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,依法簽訂勞動合同,工資福利待遇按照機關協(xié)管人員標準執(zhí)行。同時按《勞動法》的相關規(guī)定享受社會保障、帶薪休假等福利待遇。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內(nèi)報到上崗,否則將按成績高低順延遞補另行確定人選。

  四、其它

  咨詢電話:組織人事科,020-62163012。

  咨詢時間:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日除外。

  本公告由廣州市從化區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負責解釋。

  附件1.附件1廣州市從化區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2019年公開招聘編外工作人員職位表.docx

  附件2.附件2廣州市從化區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報名表.docx

  廣州市從化區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

  2019年9月20日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0921/317990.html

(編輯:admin)
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