2019年四川省宜賓市引進(jìn)高層次人才563人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年四川省宜賓市引進(jìn)高層次人才563人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2019年四川省宜賓市引進(jìn)高層次人才563人公告，報(bào)名時(shí)間為2019年9月26日至10月31日，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年四川省宜賓市事業(yè)單位筆試課程

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，筑牢宜賓加快建成全省經(jīng)濟(jì)副中心人才支撐，經(jīng)研究決定面向海內(nèi)外公開引進(jìn)儲(chǔ)備一批急需緊缺高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

擬引進(jìn)博士、碩士563名，其中事業(yè)單位440名、企業(yè)123名(具體需求計(jì)劃見附件)。

二、引進(jìn)對(duì)象和范圍

獲得國家教育部認(rèn)可的畢業(yè)證書及相應(yīng)學(xué)位證書的博士、碩士研究生或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員(含2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)。留學(xué)回國人員需通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。不包括宜賓市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

三、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

(二)愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

(三)符合我市急需緊缺人才專業(yè)、素質(zhì)、能力、年齡等條件要求，其中博士研究生不超過35周歲、碩士研究生不超過30周歲。取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生可放寬到40周歲、碩士研究生可放寬到35周歲。如引才崗位對(duì)年齡有其他要求，以具體要求為準(zhǔn)。

(四)身體健康，體檢合格，能正常履行工作崗位職責(zé)。

(五)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。

(六)本公告中年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2019年9月26日。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2019年9月26日至10月31日，報(bào)名人員登錄網(wǎng)站(yibin2019.zhaopin.com)，根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名，市屬事業(yè)單位每人限報(bào)1個(gè)崗位。企業(yè)和擬開展現(xiàn)場面試考核的單位可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名結(jié)合方式進(jìn)行。

(二)資格初審

用人單位對(duì)照引才基本資格條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)名者提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。報(bào)名人員及時(shí)登錄(yibin2019.zhaopin.com)網(wǎng)站查詢是否通過初審，初審不合格的，可在報(bào)名時(shí)間截止前填報(bào)其他崗位。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試考核時(shí)進(jìn)行。報(bào)名人員應(yīng)提供《公告》和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件，高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系學(xué)籍管理部門出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。 資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消引進(jìn)資格。

(二)面試考核

1.市屬事業(yè)單位(含臨港)根據(jù)報(bào)名情況和崗位特點(diǎn)采取面試考核、專業(yè)測試+面試考核等方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告，面試考核成績低于70分的不予引進(jìn)。

2.市屬教育、醫(yī)療事業(yè)單位考核測試由相關(guān)主管部門自主實(shí)施，可按有關(guān)規(guī)定開展現(xiàn)場面試考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告。

3.企業(yè)面試考核由用人單位自主實(shí)施，可按有關(guān)規(guī)定開展現(xiàn)場面試考核和招聘。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0920/317883.html