2019年河北省滄州市吳橋縣招聘監(jiān)察輔助人員10人公告

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為進(jìn)一步推進(jìn)我縣監(jiān)察體制改革工作，解決任務(wù)繁重、人員短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘監(jiān)察輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和招聘名額

本次招聘監(jiān)察輔助人員10名，充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察室，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察干部做好審查調(diào)查輔助工作。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中計(jì)算機(jī)、中文、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先聘用;

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年9月-2001年9月出生)，限吳橋縣戶籍，戶籍以2019年9月戶口所在地為準(zhǔn);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，未參與邪教組織和其他非法活動(dòng)組織;

4.因從事辦案輔助工作，經(jīng)常加班、外出，限男性報(bào)考;

5.身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的不予招聘：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.曾因違反行政執(zhí)法機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年9月18日通過(guò)吳橋縣人力資源網(wǎng)及吳橋電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日-2019年9月27日(上午8:30-12:00，下午1：30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部一科(407房間)。

聯(lián)系電話：0317-7276826。

2.報(bào)名要求：報(bào)名者可到吳橋縣委組織部干部一科領(lǐng)取或登陸吳橋縣人力資源網(wǎng)下載《吳橋縣紀(jì)委、監(jiān)委公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)考資格審查表》并如實(shí)填寫(xiě)�！秾彶楸怼芬皇絻煞荩�并帶本人戶口本、二代身份證、全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件各一份，5張近期同底1寸免冠照片(每張照片背面注明姓名和身份證號(hào)碼)。

(三)筆試

考生持本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理和工資福利股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試命題：筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)實(shí)施。

3.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

4.確定筆試最低控制線、進(jìn)入面試人選：對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試成績(jī)按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。如果參加筆試人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)，全部進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單可于筆試結(jié)束后三天內(nèi)登陸吳橋人力資源網(wǎng)(http://wqrlzy.com/)查詢。

(四)證件審核

參加證件審核的考生到縣紀(jì)委辦公室進(jìn)行證件審核。

考生須出具的證件和材料：

二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證。

經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。證件審核出現(xiàn)不合格的，按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

3.總成績(jī)及排名確定。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，選取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。在此后的體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此辦法確定。

(六)體檢

體檢人員名單在吳橋人力資源網(wǎng)(http://wqrlzy.com/)公布�？h紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織對(duì)入圍人員進(jìn)行體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自付。體檢出現(xiàn)不合格人員，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)政審

縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

(八)公示

對(duì)擬聘用人員，在吳橋人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

四、聘用和管理

經(jīng)公示合格的人員，進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格的，正式予以聘用。由縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)調(diào)勞務(wù)公司，簽訂勞務(wù)派遣合同，聘用期間經(jīng)工作考核不合格或不能勝任工作的，由勞務(wù)公司解除勞務(wù)合同，予以辭退。聘用人員工資執(zhí)行我縣同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)，出差按照相關(guān)文件規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，所需資金由縣財(cái)政列支。

五、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

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吳橋縣紀(jì)委、監(jiān)委公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)考資格審查表

2019年9月17日

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