2019年江蘇省蘇州張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘3人簡(jiǎn)章

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇省蘇州張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘3人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　因工作需要，市疾病預(yù)防控制中心招聘編外合同制衛(wèi)技人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘編外合同制衛(wèi)技人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即1983年9月16日至2001年9月17日期間出生);具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1978年9月16日以后出生)。

　　5.戶籍不限。

　　6.社會(huì)在職人員報(bào)考均需取得相應(yīng)衛(wèi)技系列執(zhí)業(yè)(任職)資格;

　　7.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

　　8.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定;

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至9月17日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：楊舍鎮(zhèn)職中路18號(hào)(公衛(wèi)中心)707室。

　　3.資格審核需提供材料

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明或離職證明、一寸彩色證件照1張等材料。

　　上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由單位留存。經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試。

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)為1:1比例的，直接面試，面試成績(jī)滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　超過(guò)1:1比例的，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試

　　(1)筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

　　(2)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2.面試

　　(1)面試采用專業(yè)面試形式。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。以上成績(jī)均精確到兩位小數(shù)。

　　(2)面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。總成績(jī)相同的，取筆試分高者，再相同則加試。

　　(三)體檢與考核(政審)。

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消錄用資格。

　　對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾�(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　(四)公示。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　(五)錄用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如與原單位

　　發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　四、報(bào)酬待遇

　　1.聘用人員由市疾病預(yù)防控制中心與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格，取消錄用資格)。合同期滿，雙方視情況決定是否續(xù)簽。

　　2.聘用人員年總報(bào)酬參照市疾病預(yù)防控制中心同類人員年報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按考核結(jié)果發(fā)放。

　　3.因城區(qū)預(yù)防接種門診職能將移交至東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(籌建中)，本次招聘人員以后全部劃轉(zhuǎn)至東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，報(bào)酬參照東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同類人員年報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市衛(wèi)生健康委監(jiān)督。

　　六、本簡(jiǎn)章由市疾控中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：58222502

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2019年張家港市疾病預(yù)防控制中心招聘編外合同制衛(wèi)技人員職位表.xls

　　報(bào)名登記表.docx

　　張家港市疾病預(yù)防控制中心

　　2019年9月11日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0911/316206.html