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2019年江西省自然資源廳國土資源交易中心公開招聘3人公告

2019-09-02 14:15:31 |文章來源:江西省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年江西省自然資源廳國土資源交易中心公開招聘3人公告已公布,報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:截止至2019年9月20日下午5:00。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省編辦批準(zhǔn)、省自然資源廳同意,江西省自然資源廳國土資源交易中心面向社會公開招聘3名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

江西省自然資源廳國土資源交易中心是省自然資源廳下屬正處級自收自支事業(yè)單位,主要承擔(dān)江西省土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)、管理、培訓(xùn)等網(wǎng)上交易相關(guān)工作,省級發(fā)證的礦業(yè)權(quán)交易及出讓項(xiàng)目前期相關(guān)工作,及省自然資源廳委托的其他有關(guān)礦業(yè)權(quán)技術(shù)性、事務(wù)性服務(wù)工作。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

崗位名稱 招聘 人數(shù) 崗位條件
地質(zhì)礦產(chǎn) 勘查 2 礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)(081801)、地質(zhì)工程專業(yè)(081803、085217);全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;年齡30周歲以下(1988年8月1日之后出生);具有地質(zhì)礦產(chǎn)勘查專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;高級專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到35周歲以下(1983年8月1日之后出生);3年及以上工作經(jīng)歷;長期從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查野外工作,適宜男性。
財(cái)務(wù)會計(jì) 1 會計(jì)學(xué)專業(yè)(120201)、會計(jì)專業(yè)(1253);全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;年齡30周歲以下(1988年8月1日之后出生);3年及以上工作經(jīng)歷;具有會計(jì)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

備注:以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名截止時(shí)間:2019年9月20日下午5:00;

2.報(bào)名方式:

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間將填寫好的報(bào)名表(見附件)以電子郵件方式報(bào)名。

(2)報(bào)名人員將本人身份證、學(xué)歷證、崗位條件要求的其他資格材料(以上材料均要求原件掃描件)、報(bào)名表和近期免冠一寸彩色電子照片放在一個(gè)文件夾里,并將文件夾打包壓縮發(fā)至電子郵箱,文件夾命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(3)電子郵箱:jxgtjy@163.com。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人:樂文年李海英聯(lián)系電話:0791-86717283。

四、資格審查、招聘考核

招聘考核采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行,筆試、面試成績各占總成績的50%,均采用百分制。若崗位報(bào)名人數(shù)超過或等于1:10比例,采用先筆試后面試的方式。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員;若崗位報(bào)名人數(shù)不足1:10比例,直接入圍面試,面試成績即為總成績,且面試成績不得低于75分(含),否則不予聘用。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容主要測試報(bào)考人員的綜合能力和專業(yè)能力;

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審查

面試前一天,進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。請報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明各一份,到省自然資源廳機(jī)關(guān)大樓1511會議室參加資格審查。通過資格審查的考生,方可參加面試。

資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)面試

1.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知;

2.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力和專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)水平等。

五、體檢、考察和公示

(一)根據(jù)考生總成績,從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(三)對體檢合格的應(yīng)聘人員,由江西省自然資源廳國土資源交易中心組織考察組對其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行實(shí)地考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ),其它情況一律不遞補(bǔ)。

(五)對考察合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

六、聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無異議后, 按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格,予以解聘。

正式辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不得調(diào)離。

七、其他事項(xiàng)

(一)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

(二)留學(xué)回國人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(三)工作經(jīng)歷證明須提交原單位出具的工作經(jīng)歷證明及原單位工資發(fā)放表、三年以上社保繳費(fèi)證明。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月。

附件:江西省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0902/314409.html

(編輯:admin)
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