2019年廣西百色市發(fā)展和改革委員會招聘10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西百色市發(fā)展和改革委員會招聘10人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年廣西百色市發(fā)展和改革委員會招聘10人公告已發(fā)布，報(bào)名時間：2019年9月1日至9月10日(法定節(jié)假日除外)，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為推動我委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序開展，結(jié)合工作需要，現(xiàn)我委決定向全區(qū)公開招聘編外聘用工作人員，特制定《百色市發(fā)展和改革委員會2019年招聘編外聘用工作人員簡章》，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過硬的人才。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘編外工作人員10名。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.1990年1月1日以后出生;

7.學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考人員須在2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷或資格證明。

8.需求專業(yè)類別參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)執(zhí)行〕，詳見《百色市發(fā)展和改革委員會2019年招聘編外工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校學(xué)生。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

發(fā)布公告時間：2019年8月29日-- 9月10日。

百色市發(fā)展和改革委員會根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，對招聘崗位、數(shù)量、資格條件、招聘考核的內(nèi)容和范圍以及報(bào)名辦法等內(nèi)容在廣西人才網(wǎng)和百色市人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間：2019年9月1日至9月10日(法定節(jié)假日除外)，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載填寫《百色市發(fā)展和改革委員會2019年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)，連同個人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證和個人能力證明等相關(guān)證件的復(fù)印件(一式三份)以及2000字左右的個人自傳(附近期全身彩照1張)到百色市發(fā)展和改革委員會人事科(百色市右江區(qū)東合二路5號市發(fā)改委辦公樓603室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.資格審查：資格審查時須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。

通過資格審查的人員于2019年9月11-13日到百色市發(fā)展和改革委員會人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試和面試

1.筆試：筆試時間暫定為2019年9月14日(星期六)，具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2.面試：面試時間暫定為2019年9月14日(星期六)，具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.總成績計(jì)算：總成績=筆試成績+面試成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入體檢。

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