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2019年云南省文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司招聘3人信息

2019-08-29 10:01:29 |文章來源:文山州人社網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)有限公司是文山市政府批準成立的市屬的國有獨資企業(yè),承擔文山市全市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、建設(shè)等任務(wù)。為加強公司人才隊伍建設(shè),全面推進公司發(fā)展,經(jīng)公司董事會研究決定,面向社會公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

招聘人數(shù):3名。其中:文秘人員1名,施工管理人員2人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有奉獻和創(chuàng)新精神;

2、具備履行崗位職責要求的專業(yè)知識和技能,具備招聘崗位需要的其它條件;

3、身體健康,品行端正;

4、無不良行為記錄;

5、具備崗位要求其他條件;

(二)凡有下列情形之一者,不得報考

1、曾被開除公職的;

2、在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員。

四、招聘崗位及人員要求

(一)文秘人員1人

崗位職責:協(xié)助辦公室主任起草公司各類文稿,做好文字材料及公司行政內(nèi)部日常工作。

崗位要求:年齡35周歲以下,大專以上學歷,具備3年以上文字材料工作經(jīng)驗;具備良好的中文閱讀和寫作能力;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識并熟悉使用辦公軟件。

(二)施工管理人員2人

崗位職責:認真貫徹落實上級主管部門的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,服從公司的領(lǐng)導,完成項目部下達的各項任務(wù),貫徹落實安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,負責各項質(zhì)量措施、安全措施的實施與檢查糾正工作。

崗位要求:中專及以上學歷,建筑、土木、工業(yè)與民用建筑等建筑類相關(guān)專業(yè);有3年以上工程項目工作經(jīng)驗,有較強的識圖能力;年齡35周歲及以下;具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)先考慮。

五、報考流程

(一)報名

1、報名時間:2019年8月26日至9月2日。請在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予受理。

2、報名網(wǎng)址:本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者需要在規(guī)定時間內(nèi)將個人報名資料發(fā)送至指定郵箱。(631814624@qq.com)

3、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。

4、報考人員發(fā)送的報名資料需包含個人簡、畢業(yè)證、學位證(如有)、相關(guān)資質(zhì)證書(如有)等掃描件。

(二)資格審查

資格審查工作由公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責,統(tǒng)一進行資格審查。

(三)筆試、面試

1、筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,滿分100分,考試時間為100分鐘。筆試結(jié)束后,按照招聘職位1:3的比例從高分到低分確定面試人員,成績相同者,一并進入面試。(筆試時間、地點待定)。

2、面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。筆試成績和面試成績按照50:50的比例合成考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選,如總成績相同,則同時進入體檢和考察。

(四)體檢、考核、遞補、公示

擬錄用的人員需在指定醫(yī)院進行健康體檢,體檢費用由個人負責。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選,最多可遞補兩次;考核工作由本公司負責,考核不合格或者放棄錄用的,可依次遞補考核人選,最多可遞補兩次?己撕髷M聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日,公示期滿后不再遞補。

六、待遇

擬錄用人員試用期為3個月,試用期內(nèi)月工資為2200元。試用期結(jié)束后,經(jīng)公司組織考評,公司將與符合轉(zhuǎn)正條件的試用期員工簽訂勞動合同,并按規(guī)定繳納五險一金。

文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司

2019年8月27日??

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(編輯:admin)
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