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2019年四川省樂山市心連心服務(wù)中心考核招聘人員2名公告

2019-08-28 15:47:54 |文章來源:樂山人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年四川省樂山市心連心服務(wù)中心考核招聘人員2名公告已發(fā)布,報名時間:2019年8月28日—9月5日(工作日期間),每天9:00-18:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019四川事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕34號)和《樂山市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號)《樂山市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》(樂人社發(fā)〔2012〕84號)等有關(guān)文件規(guī)定和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬向全省招聘高層次人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考核招聘職位及名額

此次公開考核招聘單位為樂山市人民政府辦公室下屬公益一類事業(yè)單位樂山市心連心服務(wù)中心,管理崗位2名。

二、考核招聘基本條件

(一)對象、范圍

面向全省(戶籍在四川省或高考戶籍在四川省)招聘2019年7月31日前獲得全日制研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員,符合《樂山市心連心服務(wù)中心2019年公開考核招聘高層次人才職位表》(附件1)相關(guān)條件和其它要求的人員。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)年齡在35歲及以下(1984年8月1日及以后出生)

(4)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)按相關(guān)規(guī)定,在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

3.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等,報名或聘用資格一律無效,責(zé)任自負。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2019年8月28日—9月5日(工作日期間),每天9:00-18:00。

3.報名地點:樂山市人民政府辦公室政工科(樂山市市中區(qū)濱河路98號1號樓612室,聯(lián)系電話:0833-2134798)。

4.報名資料:

(1)本人身份證、學(xué)歷證、戶籍原件及復(fù)印件。

(2)在職人員需提供:具有干部管理權(quán)限機構(gòu)(縣級組織人社部門或市級主管部門以及其他有權(quán)單位)同意報考的證明原件。

(3)《樂山市心連心服務(wù)中心公開考核招聘高層次人才報名表》(見附件2)一式3份。

(4)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。

(5)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

1.樂山市人民政府辦公室對報名人員進行資格審查。審查不合格的,取消公開考核資格。

2.實行差額考核。資格審查合格人數(shù)與公開考核計劃數(shù)達到3∶1比例方可開展考核;未達到考核比例的,經(jīng)組織、人社部門同意,可適當(dāng)降低比例或取消。

3.領(lǐng)取面試通知書時間及地點另行通知。

四、考核與考察

采取綜合面試的方式進行考核,面試總分100分。面試時間及地點詳見面試通知書。

考核主要內(nèi)容為:主要考核應(yīng)聘人員語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析能力等基本能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高到低順序,由樂山市人民政府辦公室組織實施考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與公開考核招聘職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察思想道德、工作能力、工作作風(fēng)和工作實績。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘職位所需資格條件的,確定為不合格,取消公開考核招聘資格。根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。

五、體檢

根據(jù)考核及考察綜合情況等額確定體檢人選,體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

六、審核確認和聘用

(一)通過考核、考察并體檢合格人員,公示7個工作日無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,如未按期報到者,視為自動放棄聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

七、其他事項

1.在考察、體檢、公示和聘用環(huán)節(jié),如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因出現(xiàn)公開考核職位缺額的,可等額遞補1次,遞補工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進行。

2.一旦發(fā)現(xiàn)違反公開考核招聘條件者,一律清退。

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樂山市心連心服務(wù)中心公開考核招聘高層次人才職位表.docx

樂山市心連心服務(wù)中心公開考核招聘高層次人才報名表.docx

2019年8月27日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0828/313607.html

(編輯:admin)
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