2019年廣東省珠海市行政事業(yè)單位招聘合同制職員10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東省珠海市行政事業(yè)單位招聘合同制職員10人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年廣東省珠海市行政事業(yè)單位招聘合同制職員10人公告已公布，報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至9月4日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

因工作需要，我司受某行政事業(yè)單位委托，面向社會(huì)公開招聘合同制職員10名，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)招聘職位及人數(shù)

1.市政/給排水高級(jí)工程師 (2人)，人均年薪30萬(wàn);

2.市政/給排水工程師 (2人)，人均年薪20萬(wàn);

3.造價(jià)工程師(1人)，人均年薪20萬(wàn);

4.安全工程師(1人)，人均年薪20萬(wàn);

5.環(huán)境工程師(1人)，人均年薪20萬(wàn);

6.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員(1人)，人均年薪12萬(wàn);

7.信息文員(2人)，人均年薪12萬(wàn);

主要工作職責(zé)及資格要求-詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年8月26日至9月4日

2.報(bào)名方式

采取電子郵件方式報(bào)名，郵箱地址：nfzhbj@zh-hr.com。

報(bào)名資料掃描件(壓縮包形式)發(fā)送至上述指定郵箱。郵件標(biāo)題需分別注明“應(yīng)聘+崗位+姓名”字樣，每名考生僅限報(bào)考一個(gè)職位。

3.報(bào)名資料：

(1)《合同制職員報(bào)名表》(見附件2)，提交一份WORD格式文檔及一份打印后本人簽名的掃描件;

(2)應(yīng)聘者本人身份證、戶口簿掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件;

(4)應(yīng)聘者近期彩色免冠大一寸照片電子版;

(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

(6)職稱、執(zhí)業(yè)資格及C1以上駕照掃描件。

(注意：報(bào)名材料文件格式不符者，相關(guān)證明材料不齊全者，將被視為不符合應(yīng)聘條件。)

(二)資格審核及初選

1.報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假，否則取消考試、錄用資格。

2.我司將根據(jù)崗位條件和報(bào)考者經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，確定入圍面試人員名單，并以郵件或短信方式通知報(bào)考者具體面試信息，請(qǐng)留意郵件或短信。對(duì)于未入選人員不予通知。

入圍面試人員需于面試前提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件。

3.因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或經(jīng)通知未按通知時(shí)間參加面試的，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘資格，相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)考試

1.考試采取面試的方式進(jìn)行。

2.面試側(cè)重考察履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，包括對(duì)工作崗位的知曉度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。時(shí)間地點(diǎn)到時(shí)以電話、郵件短信通知面試為主，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試成績(jī)于面試結(jié)束后三日內(nèi)在在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”專欄公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后，面試合格的人員依總成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

體檢需到珠海市三甲醫(yī)院做入職體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員需提供真實(shí)、有效的無(wú)犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”專欄公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

(一)聘用人員實(shí)行合同制管理，由某行政事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。聘期1年，期滿后根據(jù)工作實(shí)際完成情況及個(gè)人考核情況待定是否續(xù)簽;試用期1-3個(gè)月，試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用�？己瞬缓细竦模�解除聘用關(guān)系。

(二)聘用人員不辦理戶籍遷移和工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

四、其他

(一)咨詢電話：0756-8582209;

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

附件：1.某行政事業(yè)單位公開招聘合同制職員職位表

2.某行政事業(yè)單位公開招聘合同制職員報(bào)名表

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2019年8月26日

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