2019下半年北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所招聘3人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019下半年北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所招聘3人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所是北京市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬副局級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革理論與實(shí)踐重大問題的研究工作，為制定實(shí)施戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等提供決策服務(wù);研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和市場變化對本市的影響并提出對策建議。根據(jù)北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次公開招聘管理崗3人。具體崗位描述及要求見附件1：《北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所2019年下半年人員招聘信息表》。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識;

2.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，品行端正;

3.熱愛研究工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.年齡35周歲以下(1984年8月31日以后出生)，特別優(yōu)秀的在職人員年齡可適當(dāng)放寬至38周歲(1981年8月31日以后出生);

7.已取得北京市戶籍;

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日到2019年9月20日17:00止。

2.報(bào)名人員請將簡歷以“姓名+專業(yè)+院校+學(xué)歷”為文件名發(fā)送至郵箱fazhan@fazhan.net.cn。

3.初審合格人員，在接到電話通知后，攜帶報(bào)名表(見附件)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件及能夠說明研究能力和水平的材料，所報(bào)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，到通州區(qū)運(yùn)河?xùn)|大街55號城市副中心行政辦公區(qū)B2區(qū)4號樓5層進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試方式

1.筆試。參加北京市人力資源和社會(huì)保障局10月19日統(tǒng)一組織的筆試�？荚嚨攸c(diǎn)在通州區(qū)運(yùn)河?xùn)|大街55號副中心行政辦公區(qū)。

2.面試。根據(jù)筆試成績排名，按照1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等。

3.合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績、面試成績均為60分，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的，可以按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)。如某崗位報(bào)考人員總成績均未達(dá)到60分，則該崗位取消招聘。

(四)綜合成績。筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。

(五)公布成績。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所網(wǎng)站公布綜合成績。每個(gè)崗位按照1:1的比例，根據(jù)成績排名順序確定考察人選。

(六)考察。北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所組織人事部門到考察人選所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷、學(xué)歷的真實(shí)性，了解政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力等。

(七)體檢�？疾煳窗l(fā)現(xiàn)影響問題的擬聘用人員按要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行，如體檢不合格，不予聘用。

(八)公示。擬聘用人員將在北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示開始后，如招聘崗位人選再出現(xiàn)空缺情況，不再遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)。聘用人員將按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策和北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所《員工試用、轉(zhuǎn)正管理規(guī)定》執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用，工資福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需全程保持電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.在職應(yīng)聘人員需在報(bào)名前征得所在單位同意。一旦聘用需協(xié)助北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所盡快辦理調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：55590873，聯(lián)系人：程女士

監(jiān)督電話：55590880，聯(lián)系人：劉女士

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2019年下半年北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所人員招聘信息表.docx

2019年下半年北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

北京市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所

2019年8月27日

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