2019年湖北省黃石大冶市紀(jì)律檢查委員會(huì)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”人員5人公告

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因工作需要，大冶市紀(jì)委監(jiān)委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、素質(zhì)優(yōu)良的原則;

(三)堅(jiān)持考試考察合格、擇優(yōu)聘任的原則。

二、招聘名額及條件

招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員5人。其中：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員2名，為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修維護(hù)能力;財(cái)會(huì)人員1名，為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)專業(yè)操作能力;綜合崗位輔助人員2名，專業(yè)不限。

三、招聘對(duì)象報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)身體健康，具有良好的職業(yè)道德，愿意積極履行崗位職責(zé);

(三)年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生);

(四)具有大專及以上學(xué)歷;

(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)、技能等其它條件;

(六)有下列情況之一的不納入招聘范圍：

1、因健康原因影響正常工作的;

2、本人受過(guò)黨政紀(jì)處分或者有違法犯罪記錄的;

3、直系親屬有違法犯罪記錄的;

4、個(gè)人參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)個(gè)人誠(chéng)信信息有不良記錄的;

5、與市紀(jì)委監(jiān)委在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

6、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院六樓(建設(shè)路25號(hào))

2、聯(lián)系電話：0714-8729796

3、報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至30日。

4、報(bào)名需要提交材料如下：

①畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明材料)及復(fù)印件一份(復(fù)印件為A4規(guī)格紙張;原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

②身份證原件及復(fù)印件一份(復(fù)印件為A4規(guī)格紙張;原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

③個(gè)人近期一寸免冠彩色登記照4張;

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告一份。

(二)資格審查

市紀(jì)委監(jiān)委、市人事考試院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，無(wú)論在招聘過(guò)程的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院)

1、筆試，筆試總分100分(占考試總成績(jī)的50%)�？荚噧�(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試，面試總分100分(占考試總成績(jī)的50%)。面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時(shí)間另行通知)

3、筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若有崗位報(bào)考人數(shù)不足，可根據(jù)實(shí)際情況核減計(jì)劃人數(shù)。

(四)體檢考察(時(shí)間另行通知)

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績(jī)高的入選)。體檢考察合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次錄取。

1、體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2、考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，具體時(shí)間由用人單位通知。考察不合格者，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示公告

筆試、面試成績(jī)、入圍名單、總成績(jī)、擬聘用人員名單等信息在大冶市政府網(wǎng)公示公告。

(六)聘用管理及待遇

招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無(wú)異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期三個(gè)月。試用期滿合格的，簽定聘用合同，期限三年;不合格的，取消聘用。所聘崗位人員按照我市“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策享受薪酬待遇。由用人單位根據(jù)工作需要，安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止用工關(guān)系。

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中共大冶市紀(jì)律檢查委員會(huì)公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表.docx

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月23日

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