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2019年四川省宜賓臨港經(jīng)開區(qū)人社局第四次招聘13人公告

2019-08-23 10:25:20 |文章來源:宜賓市人力資源市場網(wǎng)-三江人才|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年四川省宜賓臨港經(jīng)開區(qū)人社局第四次招聘13人公告已發(fā)布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年9月3日至2019年9月4日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019四川事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)公開招聘的崗位

本次招聘人員13名,招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件2《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會人員。報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

2.凡有下列情形之一的,不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

二、程序和方法

(一)報名。

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名時間:2019年9月3日至2019年9月4日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。

現(xiàn)場報名地點:宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沙坪街道國興大道沙坪路段9號數(shù)據(jù)中心(臨港會展中心旁)6樓619室宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局人力資源管理處。

報考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員報名表》1份進行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

報考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容。

(二)考試及成績。

區(qū)財政局崗位考試采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測試人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)方面的能力素質(zhì)。

其余崗位考試采取筆試+面試的形式。筆試為寫作或申論。面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面。

具體報名人數(shù)、筆試事宜將在報名截止后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上公布。其中報考人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位將進行取消或調(diào)減。

進入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍。依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。參加面試資格人員將在中國三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。

區(qū)財政局崗位:崗位總成績=專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試成績

其余崗位:崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

(三)繳費。

通過資格審查合格者,繳納筆試考務(wù)費50元,面試考務(wù)費80元,具體繳費時間、地點另行通知。

請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、地點和有效身份證參加考試。逾時未到,責(zé)任自負(fù)。

三、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績相同的按面試成績高低順序確定進入體檢人選。

2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

四、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。

(二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法(試行)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)受聘人員試用期2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話:2108056。

六、解釋與咨詢

本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋(0831-2108054),招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)咨詢電話:

區(qū)財政局:0831-2108084

區(qū)公共資源交易中心:13708297169

市自然資源和規(guī)劃局臨港分局:0831-3621901

區(qū)人力資源和社會保障局:0831-2108046

區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局:19908152726

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示:會展中心站乘車線路(7路、34路、38路、40路、41路,下車后走100米左右進入數(shù)據(jù)中心大門)。

點擊下載>>>

2019年宜賓臨港開發(fā)區(qū)第四次公開招聘編外工作人員報名表.doc

2019年宜賓臨港開發(fā)區(qū)第四次公開招聘編外工作人員崗位表.docx

宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局

2019年8月20日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0823/312669.html

(編輯:admin)
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