2019年廣東省東莞寮步鎮(zhèn)招聘30人公告

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2019年廣東省東莞寮步鎮(zhèn)招聘30人公告已公布，報名方式：現(xiàn)場或電子郵件報名，報名時間：2019年8月31日前。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為進一步做好我鎮(zhèn)村(社區(qū))文化管理員日常管理工作，建設一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層文化管理員隊伍，切實發(fā)揮基層人才隊伍、文化設施作用，為群眾提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的公共文化服務，根據(jù)《東莞市文化管理員管理辦法》，決定面向社會公開招聘文化管理員。

一、招聘崗位、人數(shù)及聘用期

全鎮(zhèn)各村(社區(qū))文化管理員，招聘人數(shù)為30人。

聘用期以市文件為準。

二、選聘要求

(一) 擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，群眾基礎較好、服務意識較強。

(二)身體健康，年齡在20至40周歲，有文藝特長的可適當放寬至45周歲(計算時間截止至2019年8月31日)，會普通話、粵語。

(三)具備全日制本科以上學歷，文化藝術類專業(yè)可以適當放寬至全日制大專以上學歷。

(四)熱愛基層文體工作，有一定的文化藝術和體育特長，有一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力，具備與崗位職責相符的計算機操作能力。

(五)藝術院校畢業(yè)生、高校文化管理類專業(yè)畢業(yè)生以及村(社區(qū))文化藝術愛好者優(yōu)先考慮。

(六)具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(七)文化管理員不能兼任村(社區(qū))其他專職工作。

(八)文化管理員實行“鎮(zhèn)聘鎮(zhèn)管、村(社區(qū))用”的模式，由文廣中心為各村(社區(qū))選聘至少一名文化管理員。采用考試、考核等方式確定選聘人員，由鎮(zhèn)相關部門作為用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。完成選聘程序后，及時報市文化廣電旅游體育局備案。

三、工作職責

(一)以基層綜合性文化服務中心及村(社區(qū))各類文化設施為陣地，圍繞市、鎮(zhèn)、村的中心工作，結合重大節(jié)慶、重要時間節(jié)點策劃組織形式多樣、健康向上的主題活動，豐富和活躍群眾文化生活。

(二)維護村(社區(qū))公共文化設施設備的日常運作，舉辦展覽、講座、培訓班等文化活動，普及科學文化知識、開展公民素質(zhì)教育、提升群眾文化素質(zhì)。

(三)組織培育群眾文藝愛好者和村(社區(qū))文藝團隊，發(fā)現(xiàn)、挖掘基層文化人才，組織開展群眾文藝創(chuàng)作。

(四)文化管理員須熟悉村(社區(qū))歷史人文，配合開展村(社區(qū))文物及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘、梳理及保護工作，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

(五)積極參加市、鎮(zhèn)組織的各項指導及培訓，加強學習，熟悉相關政策法規(guī)及業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)技能及服務水平。

(六)完成鎮(zhèn)文廣中心、文化館和村(社區(qū))黨支部交辦文化相關工作任務。

四、報名方式

(一)采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式

1、現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名者需在報名截止前的正常上班時間內(nèi)，到寮步鎮(zhèn)大博街40號文廣中心2樓公共文化股進行現(xiàn)場報名。報名所需資料：《寮步鎮(zhèn)第三屆文化管理員報名表》(見附件)，身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷認證)、學位證原件及復印件，近期正面免冠一寸紅底證件照2張。若暫時沒辦理學歷認證的可在面試時補交。

2、網(wǎng)上報名：在規(guī)定時間內(nèi)在官方媒體(“寮步微視”微信公眾號、“陽光寮步”網(wǎng)站)下載并填寫《寮步鎮(zhèn)第三屆文化管理員報名表》，將需要提供的其他資料用電子檔發(fā)送到指定郵箱：lb83260901@163.com(前兩個小寫字母為拼音“寮步”的簡寫)，郵件主題請注明報考者姓名和報考文化管理員 。

(二)報名時間：2019年8月31日前

(三)由寮步鎮(zhèn)文廣中心負責報名人員的資格審查，并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證。

五、考試安排

考試包括筆試、專業(yè)技能測試以及面試。

第一階段：筆試、專業(yè)技能測試

(一)筆試(總分100分)

1、筆試內(nèi)容：通用能力測試、寫作等。

2、筆試時間和地點：以信息通知為準。

(二)專業(yè)技能測試(總分100分)

1、分音樂類(聲樂、器樂、舞蹈等)、美術類(書法、美術等)、語言類、文化策劃類共四大類專業(yè)技能展示。考核對象為進入面試人員。采用個人專業(yè)展示和命題即興現(xiàn)場創(chuàng)作等方式進行。

2、面試時間和地點：以信息通知為準。

第二階段：面試

(三)面試(總分100分)

1、面試人員的確定。按照筆試、專業(yè)技能測試總分數(shù)從高分到低分排序，按招錄人數(shù)1︰3 比例確定面試人員。

2、面試方式。采用結構化面試。

3、面試要求�？忌�須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

4、面試時間和地點：以信息通知為準。

(四)綜合成績計算：按筆試成績×30%+專業(yè)技能測試×30%+面試成績×40%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。

六、體檢安排

體檢對象按招聘人數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、考察安排

對體檢合格者確定為聘用考察人選�？疾煊慑疾芥�(zhèn)文廣中心負責組織實施�？疾斓膬�(nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)和遵守法律法規(guī)情況。對遵守法律法規(guī)的考察，采用由文廣中心發(fā)函至公安等部門的辦法進行。

八、公示和聘用管理

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在官方媒體公示5個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，統(tǒng)一參加崗前培訓，并統(tǒng)一派駐到村(社區(qū))，試用期為1個月。

九、工資待遇

文化管理員的年薪為8萬元，包括基本薪酬(含社保費、住房公積金)、績效獎金、公共經(jīng)費等，具體細則由文廣中心參照鎮(zhèn)政府的相關規(guī)定制定、執(zhí)行。

咨詢?nèi)耍阂��?/p>

電  話：0769-83260901

13580733666

寮步鎮(zhèn)人民政府人事辦公室

寮步鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心

2019年8月19日

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